北京 pr 招聘（工资待遇要求）

普沐（北京）生物科技有限公司 pr 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

普沐（北京）生物科技有限公司 pr 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

85.7% 硕士 14.3% 博士

普沐（北京）生物科技有限公司 pr 需要什么学历？硕士占比最多，占85.7%，博士占14.3%

普沐（北京）生物科技有限公司 pr 工资按学历统计，硕士工资￥35.0K，博士工资￥40.0K。

28.6% 1-3年 57.1% 3-5年 14.3% 5-10年

普沐（北京）生物科技有限公司 pr 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占57.1%，1-3年占28.6%，5-10年占14.3%

普沐（北京）生物科技有限公司 pr 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥32.5K，5-10年工资￥40.0K。

普沐（北京）生物科技有限公司 pr 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

pr 历年招聘量变化

取自普沐（北京）生物科技有限公司近一年相关招聘职位

Senior/Principal Scientist of Biomarker （生物标记物科学家）
北京 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-08-18
15-30k·15薪

岗位职责：
1、在生物标记物团队，支持药物开发阶段相关生物标记物工作
2、开发生物标记物检测方法, 并与CRO建立良好的工作关系
3、根据项目进度与临床研究需求，设计、实施、总结生物标记物进展并提出下一步规划
岗位要求：
1、生物、药理、药学、医学等相关专业硕士以上学历，3年以上相关研究经验优先；
2、熟悉开发生物标记物检测方法，尤其是基于免疫反应的生物标志物检测（ELISA, MSD等）；
3、具有较强的实验设计能力和执行能力，并能够对实验数据进行分析、归纳和整理以及下一步课题方向提出规划；
4、具备独立工作和解决问题的能力，能及时调整适应工作中的需要；
5、工作积极主动，具有团队协作精神和创业精神。
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Senior/Principal Scientist of Biomarker （生物分析科学家）
北京 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-08-18

20-40k·15薪 򀀩
抗体工程Senior/Principle Scientist
北京 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-08-18

20-40k·15薪 򀀩
体内药理：Principal Scientist
北京 | 5-10年 | 博士以上 | 2026-08-18

25-40k 򀀩