招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长667%
2024：下降40%
2023：下降75%
2022：增长186%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 7个 2022年 20个 2023年 5个 2024年 3个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共30条）

薪酬区间: 10K - 50K，其中56.7%的岗位拿￥20-50K

3.3% 10-15K 13.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 26.7% 50K以上

历年工资

￥23.5k 2021年 ￥21.1k 2022年 ￥25.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：硕士最多

43.3% 本科 46.7% 硕士 10% 博士

普沐（北京）生物科技有限公司需要什么学历？硕士占比最多，占46.7%，本科占43.3%，博士占10%

工资按学历统计

说明：普沐（北京）生物科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥28.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

30% 1-3年 23.3% 3-5年 16.7% 5-10年 30% 不限

普沐（北京）生物科技有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占30%，不限占30%，3-5年占23.3%，5-10年占16.7%

工资按经验统计

说明：普沐（北京）生物科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥30.8K，3-5年工资￥33.6K，5-10年工资￥39.0K，不限工资￥37.2K

人员结构：生物/制药/化工/环保类最多

生物/制药/化工/环保类 29.7%(11) 򀀩

科研类 29.7%(11) 򀀩

医疗卫生/美容保健类 21.6%(8) 򀀩

计算机/网络/技术类 21.6%(8) 򀀩

经营管理类 18.9%(7) 򀀩

销售类 10.8%(4) 򀀩

项目管理类 10.8%(4) 򀀩

电子/电器/通信技术类 8.1%(3) 򀀩

财务/审计/统计类 8.1%(3) 򀀩

人力资源类 5.4%(2) 򀀩

普沐（北京）生物科技有限公司有哪些部门？生物/制药/化工/环保类最多，占29.7%，科研类占29.7%，医疗卫生/美容保健类占21.6%，计算机/网络/技术类占21.6%，经营管理类占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

普沐（北京）生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ie，科学家，pr，ma，pa，分析，bi，bd，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

普沐（北京）生物科技有限公司就业前景分析：2026年普沐（北京）生物科技有限公司在招地区1个，与2025持平

北京生物科技/生物工程行业人才需求趋势分析更多

生物科技/生物工程 +20%

制药/药业 +17%

生物医药 +29%

医药工业 +24%

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