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公司概况

发展阶段

  • 工资: 64.7%的岗位拿6-10K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:大专最多,占72.2%。经验:不限最多,占66.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占50%,南京占27.8%,苏州占11.1%,成都占11.1%。

公司介绍

上海睿毅博科技有限公司(以下简称睿毅博),成立于上海,具有Apple APR资质(APR是Apple Premium Reseller缩写,仅次于苹果体系直营店等级)。睿毅博处于高速发展中,当前愿景目标为2023年成为体系前10,2025年成为行业前3,全国门店数量超过100家,员工数量超过1000人。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长36%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长65%
  • 2022: 下降61%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海睿毅博科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长36%),2024年14个(下降50%),2023年28个(增长65%),2022年17个(下降61%),2021年44个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中64.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海睿毅博科技有限公司工资待遇怎么样?64.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-40%,销售类平均工资¥12.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 销售类
    占了61.1% 61.1%
  • 工厂生产类
    占了50% 50%
  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 商业零售类
    占了22.2% 22.2%

学历要求

  • 大专
    占了72.2% 72.2%
  • 本科
    占了27.8% 27.8%

经验要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
  • 3-5年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

上海睿毅博科技有限公司招聘要求怎么样:上海睿毅博科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占61.1%,其次是工厂生产类占50%。什么学历能进?大专占比最多占72.2%,其次是本科占27.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占66.7%,其次是5-10年占16.7%。工作地区在哪?上海占比最多占50%,其次是南京占27.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 徐斐然
成立时间:
信用代码: 91310117MA1J567H32
注册地址: 上海市松江区九亭镇伴亭路488号4幢5层510室

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