领先光学技术（江苏）有限公司怎么样

说明：领先光学技术（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长6%），2025年16个（增长33%），2024年12个（下降14%），2023年14个（增长75%），2022年8个（增长700%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2023年 1个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

领先光学技术（江苏）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长33%），2024年2个（下降14%），2023年1个（增长75%）。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

68.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中68.2%的岗位拿￥6-15K

9.1% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 4.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥11.4K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类  人力资源类 

领先光学技术（江苏）有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。常州地区工资排名前50，与同行业比-20%，电子/电器/通信技术类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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领先光学技术（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：前台，人事，文员，硬件，算法，设计工程师，财务，采购，plc，业务员，事主管，助理工程，国际业务，工艺工程，市场，应用工程师，机器视觉，机械工，电气，电路设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了22.7% 22.7%
其他（研发和技术类）
占了18.2% 18.2%
计算机/网络/技术类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了13.6% 13.6%

职位地区

常州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了54.5% 54.5%
大专
占了45.5% 45.5%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
1-3年
占了4.5% 4.5%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

领先光学技术（江苏）有限公司招聘要求怎么样：领先光学技术（江苏）有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占22.7%，其次是其他（研发和技术类）占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占54.5%，其次是大专占45.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是1-3年占4.5%。工作地区在哪？常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。