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公司介绍

浙江大学康复医院是由浙江大学、浙江大学医学院附属医院、富春控股集团(杭州富春康复医院管理有限公司)三方合作共建的三级康复医院,建成后医院为“浙江大学康复医院”、“浙江大学医学院附属医院康复中心”、“富春康复医院”三块牌子一套班子,也是目前及今后浙江大学所属的康复医院,由浙江大学医学院附属医院全权托管,资深康复专家林建强担任执行院长。医院按国际JCI标准建设,一、二期拥有1500余张床位,三期项目扩容3000余张床位。医院以康复医学为特色,开设神经康复、骨与关节康复、重症康复、脊髓损伤康复、心肺康复、儿童康复、老年康复、中医康复、高压氧治疗等特色专科以及内科、外科、急诊和手术服务,院区内同时设置有浙江大学康复医学研究中心及浙江大学康复专科远程会诊中心。医院按照花园式酒店风格设计装修,门诊布局合理、就诊简易,院区覆盖有全智能化的无线与移动互联网应用;住院环境优美、设施齐全,特设VIP病区、独立健康管理中心、露天屋顶花园、阳光跑道、营养餐等人性化设施。医院位于杭州市北部临平区崇贤街道,紧邻京杭大运河,处于拱康路与疏港公路交叉口,距离杭州绕城公路崇贤枢纽1.2公里,长深高速以东,练杭高速以西,可经由上塘、秋石两条高架直达主城区。南侧为正在建设的900亩郊野公园,东侧靠近崇贤新城及半山、超山风景区,往南不远是热门的运河新城和杭钢大型生活区。

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
说明:杭州富春康复医院招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(下降53%),2024年15个(持平),2023年15个(下降46%),2022年28个(下降44%),2021年50个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2022年与2021持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州富春康复医院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年1个(下降44%),2021年1个。

研发实力(技术人才需求)

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杭州富春康复医院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占81.3%,“电子/电器/通信技术类”占18.8%,“电气/能源/动力类”占9.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中93.8%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州富春康复医院工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿6-20K,本科工资¥。与同行业比-10%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥12.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州富春康复医院员工工资高吗?为你提供:医师,icu,护士,治疗师,高压,b超,临床,企划,外联,会计,技师,推拿,放射,法务,针灸,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了84.2% 84.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.4% 18.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10.5% 10.5%
  • 电气/能源/动力类
    占了7.9% 7.9%

学历要求

  • 大专
    占了86.8% 86.8%
  • 本科
    占了13.2% 13.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了65.8% 65.8%
  • 3-5年
    占了34.2% 34.2%
查看详细分析

杭州富春康复医院招聘要求怎么样:杭州富春康复医院都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占84.2%,其次是电子/电器/通信技术类占18.4%。什么学历能进?大专占比最多占86.8%,其次是本科占13.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占65.8%,其次是3-5年占34.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 裘华森
成立时间:
信用代码: 52330113MJ87220070
注册地址: 崇贤街道运河路5-2号6-7幢

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