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招聘要求 (5个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降34%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 下降10%
  • 2022: 增长30%
历年招聘: 2026年比2025年少10个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共10条)

薪酬区间: 6K - 20K,其中70%的岗位拿¥8-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

亿格(厦门)汽车零部件有限公司需要什么学历?大专占比最多,占40%,高中(含中专,中技)占20%,本科占20%,不限占20%

工资按学历统计

说明:亿格(厦门)汽车零部件有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

亿格(厦门)汽车零部件有限公司经验要求高吗?不限占比最多占70%,1-3年占10%,3-5年占10%,5-10年占10%

工资按经验统计

说明:亿格(厦门)汽车零部件有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥17.5K,不限工资¥10.7K

人员结构:其他(研发和技术类)最多

亿格(厦门)汽车零部件有限公司有哪些部门?其他(研发和技术类)最多,占30%,工厂生产类占30%,机械/仪器仪表类占30%,技工类占20%,美术/设计/创意类占20%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

亿格(厦门)汽车零部件有限公司就业前景分析:2026年亿格(厦门)汽车零部件有限公司在招地区1个 ,与2025持平

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