招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降34%
2024：下降17%
2023：下降10%
2022：增长30%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 30个 2022年 39个 2023年 35个 2024年 29个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 6K - 20K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 18.2% 15-20K

历年工资

￥7.4k 2021年 ￥8.3k 2022年 ￥13.8k 2023年 ￥10k 2024年 ￥10.8k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

18.2% 高中 45.5% 大专 18.2% 本科 18.2% 不限

亿格（厦门）汽车零部件有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.5%，高中（含中专，中技）占18.2%，本科占18.2%，不限占18.2%

工资按学历统计

说明：亿格（厦门）汽车零部件有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

18.2% 1-3年 9.1% 3-5年 9.1% 5-10年 63.6% 不限

亿格（厦门）汽车零部件有限公司经验要求高吗？不限占比最多占63.6%，1-3年占18.2%，3-5年占9.1%，5-10年占9.1%

工资按经验统计

说明：亿格（厦门）汽车零部件有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥10.7K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 36.4%(4) 򀀩

其他（研发和技术类） 27.3%(3) 򀀩

亿格（厦门）汽车零部件有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占36.4%，其他（研发和技术类）占27.3%，机械/仪器仪表类占27.3%，技工类占18.2%，美术/设计/创意类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 3 2023 1 2024 1 2025 1 2026

亿格（厦门）汽车零部件有限公司就业前景分析：2026年亿格（厦门）汽车零部件有限公司在招地区1个，与2025持平

厦门加工设备行业人才需求趋势分析更多

汽车零部件 +5%

线束 +65%

加工设备 +13%

注塑生产 -48%

模具制造 +36%

齿轮 +2%

电子线束 -6%

机械零部件 +32%

机械零配件 +29%

零配件 +19%

线束组件 -6%

汽车产业链 +9%

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