广东中睿智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 广东中睿智能科技有限公司。

发展阶段

工资： 73.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长24%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占39.5%，“计算机/网络/技术类”占26.3%，“机械/仪器仪表类”占10.5%。
招聘： 2026年较2025年增长23%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占97.4%，汕头占2.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东中睿智能科技有限公司经珠海格力智能装备有限公司授权，是一家专业提供智能制造全产业链应用解决方案和实施的高新企业，专注于搭建“设备自动化、工业信息化，能源智慧化”的综合服务平台，为制造企业提供专业的顾问咨询、方案设计，系统集成、建设实施、运维服务等系列服务。公司秉承“科技为先、合作共赢”的经营理念，已服务家电、新能源、汽车、电力、电子、家具、医疗、食品等众多行业，获得客户的高度认可。

展开

招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

+23%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长25%
2023：下降33%
2022：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 6个 2022年 12个 2023年 8个 2024年 10个 2025年 30个 2026年 37个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 21

说明：广东中睿智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个（增长23%），2025年30个（增长200%），2024年10个（增长25%），2023年8个（下降33%），2022年12个（增长100%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求15个，占39.5%，热招岗位：

广东中睿智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占39.5%，“计算机/网络/技术类”占26.3%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“其他（研发和技术类）”占7.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中73.7%的岗位拿￥10-20K

7.9% 6-8K 13.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.9K  计算机/网络/技术类  项目管理类  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类 

广东中睿智能科技有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿10-20K，本科工资￥。东莞地区工资排名第948，与同行业比+3%，电气/能源/动力类平均工资￥12.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东中睿智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，项目经理，cs，电气，暖通，软件工程，工程项目，规划，软件开发，仓储，开发工程师，物流工，结算，装配，业务经理，售前，大客户，客户经理，新媒体，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了39.5% 39.5%
计算机/网络/技术类
占了26.3% 26.3%
项目管理类
占了23.7% 23.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了44.7% 44.7%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了47.4% 47.4%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了15.8% 15.8%
不限
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

广东中睿智能科技有限公司招聘要求怎么样：广东中睿智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占39.5%，其次是计算机/网络/技术类占26.3%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占44.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.4%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占97.4%，其次是汕头占2.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。