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公司概况

发展阶段

公司介绍

车狼湖(常州)汽车零部件有限公司,专业的汽车零部件服务型供应商,以客户为中心的经营理念,自强-利他的企业价值观,努力成为全球车主优选的合作伙伴。
公司福利:
薪资福利:提供有竞争力的薪酬,业务岗高额提成,全勤奖、季度奖金、年终奖,每年享有调薪机会;
带薪假期:享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假等;
社保:缴纳国家规定的5险;

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

车狼湖(常州)汽车零部件有限公司招聘概况/发展现状 (5个在线职位)

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车狼湖(常州)汽车零部件有限公司历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:车狼湖(常州)汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?车狼湖(常州)汽车零部件有限公司2021年2个,2022年1个,2024年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

车狼湖(常州)汽车零部件有限公司工资待遇怎么样 (共11条)

管理
车狼湖(常州)汽车零部件有限公司薪酬概况
薪酬区间: 2K - 15K,其中45.5%的岗位拿¥2-6K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
车狼湖(常州)汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?车狼湖(常州)汽车零部件有限公司45.5%的岗位拿2-6K,本科工资¥8.1K。与同行业比-31%,客户服务类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

车狼湖(常州)汽车零部件有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了91.7% 91.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了83.3% 83.3%
  • 经营管理类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了25% 25%
  • 高中
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

车狼湖(常州)汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:车狼湖(常州)汽车零部件有限公司都在招什么人? 车狼湖(常州)汽车零部件有限公司招聘类别客户服务类占比最多占91.7%,其次是贸易/物流/采购/运输类占83.3%。车狼湖(常州)汽车零部件有限公司什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占25%。工作经验车狼湖(常州)汽车零部件有限公司有什么要求?不限占比最多占50%,其次是3-5年占33.3%。车狼湖(常州)汽车零部件有限公司工作地区在哪?常州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 吕秀兰
成立时间:
信用代码: 91320411MA26RYPU0A
注册地址: 常州市新北区河海西路201号G楼三楼

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物流/运输 仓储管理 国际货运 空运
服装/服饰 纺织 女装 外贸
汽车生产/汽车制造 汽车工业 轿车 货车
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金属制品 变速箱 齿轮 水处理设备
美国跨境电商

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