安徽华可智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 计算机软件、通信/电信/网络设备、计算机硬件、机械/设备/重工、航天/航空
全称： 安徽华可智能科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省软件企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年增长33%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：3-5年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

安徽华可智能科技有限公司专注于网电对抗装备配套产品及其训练产品的研发，研发与管理团队主要由行业专家教授和科研人员、以及有着科技创新企业运营经验的管理人员组成，具有较强的成果转化、产品研制及市场运营能力。公司坚持“民参军、军转民”的融合发展思路，坚持“产品驱动+平台驱动”的核心战略模式，积极推进科研成果“双向”转化应用，是科创金融引领奖创新主体奖获得者，在雷达、通信、光电及无人机对抗领域拥有了相当数量的知识产权。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：增长200%
2023：增长100%
2022：下降92%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 12个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 6个 2025年 9个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 5

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：安徽华可智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（增长33%），2025年9个（增长50%），2024年6个（增长200%），2023年2个（增长100%），2022年1个（下降92%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥10-20K

8.3% 3-4.5K 16.7% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥20.5K  电子/电器/通信技术类  其他类  其他（研发和技术类）  在校学生类 

安徽华可智能科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿10-20K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+9%，计算机/网络/技术类平均工资￥20.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了58.3% 58.3%
电子/电器/通信技术类
占了16.7% 16.7%
其他类
占了8.3% 8.3%
其他（研发和技术类）
占了8.3% 8.3%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了25% 25%

经验要求

3-5年
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%
应届生
占了8.3% 8.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

安徽华可智能科技有限公司招聘要求怎么样：安徽华可智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占58.3%，其次是电子/电器/通信技术类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占25%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是5-10年占16.7%。工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。