江西潮实新能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 新能源、原材料和加工
全称： 江西潮实新能源科技有限公司。

发展阶段

排名：萍乡公司人气排名第40名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 83.9%的岗位拿4.5-30K，2026年较去年增长12%。硕士工资￥20.8K。
招聘： 2026年较2025年下降47%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占48.4%。经验：不限最多，占45.2%。
地区：分布在4个地区，萍乡占38.7%，枣庄占25.8%，滨州占19.4%，长沙占16.1%。

公司介绍

江西潮实新能源科技有限公司，由中南大学拥有十年锂电正极材料行业成功创业经验的团队打造，是一家致力于新型锂离子电池正极材料生产与研发的高科技企业。
公司秉承“以发展壮大中国能源新材料产业为己任”的企业使命，确定“让员工实现自我价值，使用户得到满意服务”的企业核心价值观，充分发挥资金、技术、设备、管理等优势资源，通过管理、机制创新，努力把公司建设成一流的公司，为实现打造具备国际竞争力的新能源材料产业基地的目标而不懈努力。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长209%
2024：下降73%
2023：增长720%
2022：下降17%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 5个 2023年 41个 2024年 11个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

萍乡 3 长沙 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：江西潮实新能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年34个（增长209%），2024年11个（下降73%），2023年41个（增长720%），2022年5个（下降17%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥4.5-30K

83.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中83.9%的岗位拿￥4.5-30K

9.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.9% 6-8K 9.7% 10-15K 3.2% 15-20K ***  ? 20-30K 6.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

财务/审计/统计类￥13.6K  经营管理类  行政/后勤类  质量管理类  人力资源类 

江西潮实新能源科技有限公司工资待遇怎么样？83.9%的岗位拿4.5-30K，本科工资￥。萍乡地区工资排名前15%，与同行业比+22%，财务/审计/统计类平均工资￥13.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西潮实新能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，财务，人事，行政，采购，内勤，出纳，品质专员，实习生，操盘手，材料研发，检测，电工，研发负责人，经理人，综合部主管，职业经理，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

财务/审计/统计类
占了54.8% 54.8%
经营管理类
占了29% 29%
行政/后勤类
占了16.1% 16.1%
质量管理类
占了12.9% 12.9%

职位地区

学历要求

本科
占了48.4% 48.4%
大专
占了35.5% 35.5%
硕士
占了9.7% 9.7%
高中
占了6.5% 6.5%

经验要求

不限
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了32.3% 32.3%
5-10年
占了12.9% 12.9%
1-3年
占了9.7% 9.7%

查看详细分析

江西潮实新能源科技有限公司招聘要求怎么样：江西潮实新能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别财务/审计/统计类占比最多占54.8%，其次是经营管理类占29%。什么学历能进？本科占比最多占48.4%，其次是大专占35.5%。学历要求高吗？硕士占9.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是3-5年占32.3%。工作地区在哪？萍乡占比最多占38.7%，其次是枣庄占25.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。