浙江佳普科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：18年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 浙江佳普科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 56.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降5%。。
招聘： 2026年较2025年增长29%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，温州占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp;amp;nbsp; 温州金橄榄电子科技有限公司是一家从事贸易型的公司，主要产品为新型的智能遥控触摸开关，作为力沃（香港）国际电工有限公司LIVOLO品牌智能遥控触摸开关大陆区总代理商，负责从事LIVOLO品牌全国渠道分销的建设、市场开拓及品牌推广。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+29%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降26%
2024：增长35%
2023：增长21%
2022：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2021年 25个 2022年 14个 2023年 17个 2024年 23个 2025年 17个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 11

No.241

温州增长速度排名 򀀩

说明：浙江佳普科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长29%），2025年17个（下降26%），2024年23个（增长35%），2023年17个（增长21%），2022年14个（下降44%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

56.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中56.6%的岗位拿￥6-10K

3.3% 3-4.5K 3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 16.7% 15-20K 3.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥12.2K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

浙江佳普科技有限公司工资待遇怎么样？56.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。温州地区工资排名第430，与同行业比-12%，经营管理类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江佳普科技有限公司员工工资高吗？为你提供：市场，业务经理，区域业务，采购，销售，ka，产品经理，大客户，ra，仓库，内勤，制图，制程工艺，助理工程，品质主管，工艺工程，开发工程师，技术支持，护工，普工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了23.3% 23.3%
销售类
占了23.3% 23.3%
计算机/网络/技术类
占了16.7% 16.7%
客户服务类
占了13.3% 13.3%

职位地区

温州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了20% 20%
高中
占了6.7% 6.7%
初中
占了3.3% 3.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了20% 20%

查看详细分析

浙江佳普科技有限公司招聘要求怎么样：浙江佳普科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占23.3%，其次是销售类占23.3%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占20%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占30%。工作地区在哪？温州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。