江门北方诺林机电设备制造有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：19年
行业： 机械/设备/重工、采掘业/冶炼、原材料和加工
全称： 江门北方诺林机电设备制造有限公司。

发展阶段

排名：江门设备制造公司人气排名第10名江门机电系统公司人气排名第18名江门机电公司人气排名第29名江门机械设备公司人气排名第31名
荣誉：国家高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长20%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占39.4%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占27.3%。经验：不限最多，占48.5%。
地区：分布在1个地区，江门占100%。

公司介绍

江门北方诺林机电设备制造有限公司是一家国家高新技术企业、科技型企业，位于鹤山市鹤城镇工业三区030号，位于325国道旁边，且为央企“中国北方工业公司”下属企业广州北方机电发展有限公司战略合作企业，厂区占地面积约150亩，公司主要设计开发与生产机场的自动化物流系统的传输滚筒、滚筒台、直角台、液压交剪升降台、滚珠台、方向旋转台、行李托盘、货运网箱、集装箱等机场物流设备。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降36%
2024：增长87%
2023：下降42%
2022：增长767%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 26个 2023年 15个 2024年 28个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

江门 19

说明：江门北方诺林机电设备制造有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（下降36%），2024年28个（增长87%），2023年15个（下降42%），2022年26个（增长767%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占39.4%，热招岗位：

江门北方诺林机电设备制造有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占39.4%，“其他（研发和技术类）”占6.1%，“生物/制药/化工/环保类”占6.1%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“美术/设计/创意类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中81.8%的岗位拿￥6-10K

12.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.0K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  客户服务类  质量管理类 

江门北方诺林机电设备制造有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。江门地区工资排名第469，与同行业比-20%，技工类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江门北方诺林机电设备制造有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，安装，机械工，工程师助理，焊工，生产工，计划员，仓库，包装设计，喷漆，工艺员，成本工程师，操作员，机修，杂工，核算，漆工，电工，调试，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了45.5% 45.5%
机械/仪器仪表类
占了39.4% 39.4%
工厂生产类
占了27.3% 27.3%
客户服务类
占了9.1% 9.1%

职位地区

江门
占了100% 100%

学历要求

大专
占了27.3% 27.3%
本科
占了21.2% 21.2%
不限
占了21.2% 21.2%
初中
占了18.2% 18.2%

经验要求

不限
占了48.5% 48.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了21.2% 21.2%
5-10年
占了3% 3%

查看详细分析

江门北方诺林机电设备制造有限公司招聘要求怎么样：江门北方诺林机电设备制造有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.5%，其次是机械/仪器仪表类占39.4%。什么学历能进？大专占比最多占27.3%，其次是本科占21.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占48.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？江门占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。