「迈雷特怎么样」中山迈雷特数控技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：中山公司人气排名第134名中山电机公司人气排名第6名中山齿轮公司人气排名第5名中山工业母机公司人气排名第1名中山机床公司人气排名第1名
荣誉：发明专利实用新型专利根据算法标注
工资： 47.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长31%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.2%，“电气/能源/动力类”占15.1%，“计算机/网络/技术类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降37%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占56.4%。
地区：分布在2个地区，中山占85.1%，常州占11.7%，沧州占1.1%，廊坊占1.1%。

公司介绍

中山迈雷特数控技术有限公司（简称“迈雷特”）成立于 2012 年，总部位于中山市火炬开发区。主营业务：专机定制化的多轴联动数控系统及配套机电产品、全齿形数控齿轮加工方案、专精细微钻孔成套加工装备技术、工业自动化控制和智能工厂解决方案。是集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。也是国内极少数具备高档数控系统及高端数控装备双研发体系的创新型企业。

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迈雷特招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长250%
2024：下降50%
2023：下降8%
2022：增长200%

迈雷特历年招聘：

2021年 13个 2022年 39个 2023年 36个 2024年 18个 2025年 63个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中山 37 常州 3 沧州 1 重庆 1

迈雷特最新招聘

说明：中山迈雷特数控技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？迈雷特2021年13个，2022年39个（增长200%），2023年36个（下降8%），2024年18个（下降50%），2025年63个（增长250%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

迈雷特研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占17.2%，热招岗位：

中山迈雷特数控技术有限公司技术人才需求怎么样？根据迈雷特近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.2%，“电气/能源/动力类”占15.1%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“电子/电器/通信技术类”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。仅供参考。

迈雷特工资待遇怎么样（共94条）

管理

迈雷特薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中47.9%的岗位拿￥4.5-8K

2.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.1% 8-10K 17% 10-15K 6.4% 20-30K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年94条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

迈雷特工资排名

按类别统计

技工类￥9.1K  质量管理类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  销售类 

中山迈雷特数控技术有限公司工资待遇怎么样？迈雷特47.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥13.6K。中山地区工资排名第321，与同行业比+17%，技工类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

迈雷特热招岗位工资待遇

（更多）

中山迈雷特数控技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，数控，业务员，会计，售后，部长，采购，研发工程师，装配，钳工，系统测试，人力，仓管，保洁，出纳，工艺工程，文员，普车，测试员，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

迈雷特荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了20.2% 20.2%
质量管理类
占了19.1% 19.1%
机械/仪器仪表类
占了17% 17%
电气/能源/动力类
占了14.9% 14.9%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
高中
占了21.3% 21.3%
本科
占了17% 17%
不限
占了9.6% 9.6%

经验要求

不限
占了56.4% 56.4%
1-3年
占了28.7% 28.7%
3-5年
占了8.5% 8.5%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看详细分析

中山迈雷特数控技术有限公司招聘要求怎么样：迈雷特都在招什么人？迈雷特招聘类别技工类占比最多占20.2%，其次是质量管理类占19.1%。迈雷特什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是高中占21.3%。工作经验迈雷特有什么要求？不限占比最多占56.4%，其次是1-3年占28.7%。迈雷特工作地区在哪？中山占比最多占85.1%，其次是常州占11.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。