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公司概况

发展阶段

  • 工资: 84%的岗位拿10-20K,2026年较去年下降10%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降57%。
  • 要求: 学历:不限最多,占72.6%。经验:不限最多,占76.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

重庆到家了房地产经纪综合服务平台是由重庆到家了网络科技有限平台主导运营的综合服务平台,平台现有服务产品主要为二手房经纪服务、新房代理和渠道分销等服务产品,未来,平台将不断整合各种资源,形成以房地产经纪业务为主,金融、家居、装修,IT信息化、经纪行业管理咨询等衍生业务为辅的产品与服务体系。平台前身为重庆广积粮置业,成立于2009年4月,至今平台沉淀已有10年历史。平台秉承生命不息、战斗不止的企业精神,坚持长期艰苦奋斗、锐意进取,截至2020年8月,门店数量近1100家,经纪人数量超过12000名,已成为重庆房地产经纪行业的*企业,并于2017年9月正式进驻成都市场。2016年,平台斥巨资打造了自主运营的房地产线上交易平台“到家了网”,同时自主研发了房地产经纪平台智能化管理系统 “AIO系统”,实现了线上资源展示与获取、线下业务智能化管理与经纪人移动作业一体化,线上与线下结合、内部与外部互通、实体门店与网络终端协同发展,“互联网+”战略的成功实施为平台继续保持每年翻番的发展速度插上了腾飞的翅膀。以奋斗者为本,是平台持续发展的源动力。在规模扩张的同时,平台打造了行业中极具竞争力的分配体系、激励制度和晋升机制,保证真正创造价值的经纪人劳有所获,同时为有能力、有追求的员工及合作伙伴提供了事业发展的平台;平台投入大量人力物力打造了贴合房地产经纪行业实际、满足房地产经纪人真实诉求的线上、线下作业的综合业务平台,有效提升了经纪人及平台各参与方的工作效率。我们将矢志不渝地追求利益共享与效率提升,真正为富有创业激情的年轻团队创造一个挥洒青春与热情的大舞台,创造价值、回报社会。 平台将秉承“为客户创造价值、为员工谋取幸福”的企业宗旨,坚持“永远兢兢业业、永远如履薄冰”的治企理念,做有价值、有良心的房地产综合服务运营商,为行业发展和社会和谐继续努力奋斗。

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆到家了熙溪房地产经纪有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年118个(增长168%),2024年44个,2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共106条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中84%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年106条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆到家了熙溪房地产经纪有限公司工资待遇怎么样?84%的岗位拿10-20K,与同行业比+80%,销售类平均工资¥15.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了84% 84%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了50.9% 50.9%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了23.6% 23.6%
  • 人力资源类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 不限
    占了72.6% 72.6%
  • 高中
    占了17.9% 17.9%
  • 初中
    占了8.5% 8.5%
  • 大专
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 不限
    占了76.4% 76.4%
  • 1-3年
    占了23.6% 23.6%
查看详细分析

重庆到家了熙溪房地产经纪有限公司招聘要求怎么样:重庆到家了熙溪房地产经纪有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占84%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占50.9%。什么学历能进?不限占比最多占72.6%,其次是高中占17.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占76.4%,其次是1-3年占23.6%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10万(元)
法定代表: 尹朝洋
成立时间:
信用代码: 91500112MA6195UL4M
注册地址: 重庆市渝北区龙山街道余溪路83号两江春城.春逸苑1幢1-商业7

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