合壹汇工资待遇怎么样

合壹汇医疗器械集团有限公司薪资待遇好吗？合壹汇工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中66%的岗位拿10-50K，2026年较上年+7%。合壹汇经营管理类岗位占比最多达41.8%，薪酬￥20-50K占比较高。合壹汇本科工资￥21.2K，硕士￥40.0K。合壹汇广州工资￥17.6K。



合壹汇薪酬区间: 4.5K - 50K，其中66%的岗位拿￥10-50K

5.5% 4.5-6K 13.2% 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K 13.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：合壹汇医疗器械集团有限公司工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-50K

66%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

合壹汇历年工资变化

￥10.3k 2021年 ￥15.3k 2022年 ￥16.1k 2023年 ￥18.9k 2024年 ￥17k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 24%

与同行比

说明：广州地区公司平均工资￥13448 ，广州医疗设备/器械行业公司平均工资￥14037

合壹汇医疗器械集团有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。合壹汇历年工资变化：2025年平均工资￥17K，2024年平均工资￥18.9K，2023年平均工资￥16.1K，2022年平均工资￥15.3K，2021年平均工资￥10.3K。合壹汇平均工资对比广州地区公司+29%，对比广州医疗设备/器械行业公司+24%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

合壹汇工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

经营管理类工资: 47.4%的岗位拿￥20-50K/月

2.6% 4.5-6K 5.3% 6-8K 10.5% 8-10K 15.8% 10-15K 15.8% 15-20K 23.7% 20-30K 23.7% 30-50K

经营管理类热招岗位

合壹汇医疗器械集团有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占41.8%，招聘需求中排名第445 。合壹汇医疗器械集团有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类47.4%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

合壹汇招聘学历要求：本科最多

38.5% 大专 60.4% 本科 1.1% 硕士

合壹汇医疗器械集团有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60.4%，大专占38.5%，硕士占1.1%

合壹汇工资按学历统计

说明：合壹汇医疗器械集团有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

合壹汇热招岗位工资待遇

合壹汇医疗器械集团有限公司员工工资高吗？为你提供：财务，人力，运营，销售，bp，会计，医疗器械，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

合壹汇本科工资待遇（更多）

合壹汇本科工资：78.2%的人拿￥10-50K

5.5% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.9% 15-20K 18.2% 20-30K ***  ? 30-50K 1.8% 50K以上

合壹汇本科热招岗位

合壹汇医疗器械集团有限公司本科工资怎么样？合壹汇78.2%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，50K以上占%。合壹汇本科热招岗位有：财务，人力，运营，bp，资源经理，cto，hr，总裁，点击查看详细岗位薪资分析。

合壹汇工资按地区统计：广州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

广州工资: 66.3%的岗位拿￥10-50K/月

5.6% 4.5-6K 13.5% 6-8K 12.4% 8-10K 25.8% 10-15K 12.4% 15-20K 13.5% 20-30K 14.6% 30-50K

地区热招岗位

说明：合壹汇医疗器械集团有限公司分布在哪些城市？合壹汇各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，广州66.3%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

合壹汇员工福利待遇

添加福利

五险一金年终奖金定期体检全勤奖周末双休五险加班补助餐补出国机会 13薪双休领导好包吃住下午茶交通便利住宿补贴生日会节假日补贴订单提成

合壹汇员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 合壹汇员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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磁共振 -5%

数字医疗 +23%

影像设备 +28%

医学影像

医学影像设备 +30%

监护系统 +18%

成像系统 -2%

医疗器械 +25%

家庭医疗 +9%

商品供应链

家庭医生 +25%

医药行业解决方案 -25%

健康产业 +21%

电子医疗 +73%

零售 +17%

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