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公司概况

发展阶段

公司介绍

现代联合集团创办于1988年,是我国改革开放后*早成立的民营企业之一。
目前已拥有近50家全资、控股或参股公司,是一家集市场商贸业、金融业(非银行)、医药保健业、文化产业等相关产业于一体,立足于浙江、山东,江苏,产业半径辐射全国的大型企业集团。
1995年集团下属浙江省家电市场成立,开启了中国专业市场先河。之后现代走出了一条从单一市场向多门类市场、从专业市场兼容城市综合体发展,以及从浙江地域走向全国的品牌化、连锁化、专业化、区域化发展道路。2018年,为了全面应对新零售时代的挑战,更好地适应新常态,根据国际商贸发展趋势,结合“十九大”提出的高质量的流通体系和“一带一路”概念,现代积极探索专业市场商业新模式,将传统批发市场重塑为“多元化一站式商贸服务平台,商贸+集散+休闲一体化之城,多元商业主体协同运营价值网络”,从而将新时代的专业市场定位为新消费生态之城的商贸流通枢纽平台,并通过5S创新模式,打造“商贸资源集成平台+商贸综合体”,*终成为支撑本地生活消费的商贸流通枢纽平台服务商。

从2013年开始,现代联合集团全面开启大健康大文化产业的蓝图。现代将顺应国家健康产业发展战略,拓展健康养生市场。现代将打造集种植、养生、保健、检测、养老等九大功能为一体的大健康产业格局。
35年来,现代联合集团以“敢为人先,锲而不舍”的企业精神,同时秉承“富行其德”的核心价值观,不断回报社会、奉献社会,参与杭州市公共设施建设,捐助希望小学,创建山东省浙江商会,浙商走出浙江发展浙江,倡导浙商回归,向浙江大学捐赠1亿元人民币以支持浙大教育事业和浙商研究事业发展等等。

未来,现代将充分发挥健康产业与商贸地产两大产业资源整合的优势,打造健康产业与商贸地产双轮驱动、融合发展的新格局。

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现代联合控股集团招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长68%
  • 2023: 增长180%
  • 2022: 下降88%
  • 2021: 增长2%
现代联合控股集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:现代联合控股集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?现代联合控股集团2020年82个,2021年84个(增长2%),2022年10个(下降88%),2023年28个(增长180%),2024年47个(增长68%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

现代联合控股集团工资待遇怎么样 (共52条)

管理
现代联合控股集团薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中40.4%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年52条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
现代联合控股集团有限公司工资待遇怎么样?现代联合控股集团40.4%的岗位拿6-10K,本科工资¥21.2K。杭州地区工资排名第919,与同行业比+11%,经营管理类平均工资¥26.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

现代联合控股集团热招岗位工资待遇

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现代联合控股集团相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了44.2% 44.2%
  • 客户服务类
    占了19.2% 19.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了17.3% 17.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 本科
    占了61.5% 61.5%
  • 大专
    占了28.8% 28.8%
  • 高中
    占了5.8% 5.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了71.2% 71.2%
  • 5-10年
    占了13.5% 13.5%
  • 3-5年
    占了11.5% 11.5%
  • 1-3年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

现代联合控股集团有限公司招聘要求怎么样:现代联合控股集团都在招什么人? 现代联合控股集团招聘类别经营管理类占比最多占44.2%,其次是客户服务类占19.2%。现代联合控股集团什么学历能进?本科占比最多占61.5%,其次是大专占28.8%。工作经验现代联合控股集团有什么要求?不限占比最多占71.2%,其次是5-10年占13.5%。现代联合控股集团工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,100万(元)
法定代表: 章鹏飞
成立时间:
信用代码: 91330100143085873F
注册地址: 杭州市西湖区天目山路159号

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