江苏新恒源能源技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：5年
行业： 新能源、电气/电力/水利、石油/化工/矿产/地质
全称： 江苏新恒源能源技术有限公司。

发展阶段

排名：徐州公司人气排名第43名徐州光伏公司人气排名第4名徐州储能公司人气排名第1名徐州化工公司人气排名第5名徐州光伏技术公司人气排名第2名
荣誉：研究生工作站省级高新技术企业根据算法标注
工资： 88.4%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降17%。。
招聘： 2025年较2024年增长141%。
要求：学历：本科最多，占57.7%。经验：3-5年最多，占34.6%。
地区：分布在1个地区，上海占84.6%，徐州占7.7%，福州占3.8%，西安占3.8%。

公司介绍

2021年，成立江苏新恒源能源技术有限公司，聚焦光伏跟踪支架系统、柔性支架系统、固定支架、BIPV系统及储能集成系统的研发、设计、生产和销售，是一家全球新能源领域综合解决方案供应商。，成立江苏新恒源能源技术有限公司，聚焦光伏跟踪支架系统、柔性支架系统、固定支架、BIPV系统及储能集成系统的研发、设计、生产和销售，是一家全球新能源领域综合解决方案供应商。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降20%
2023：增长77%
2022：增长417%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 31个 2023年 55个 2024年 44个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 21 徐州 2 福州 1 西安 1

No.338

徐州增长速度排名 򀀩

说明：江苏新恒源能源技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2022年31个（增长417%），2023年55个（增长77%），2024年44个（下降20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中88.4%的岗位拿￥20-50K

7.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥33.8K  经营管理类  客户服务类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

江苏新恒源能源技术有限公司工资待遇怎么样？88.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥35.0K。徐州地区工资排名前5%，与同行业比+221%，销售类平均工资￥33.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏新恒源能源技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，副总，质量，售前，市场，业务员，供应链，外贸业务，嵌入式，工艺专家，开发经理，成型工，技术支持，支持专员，电气，硬件，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了65.4% 65.4%
经营管理类
占了57.7% 57.7%
客户服务类
占了19.2% 19.2%
质量管理类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

本科
占了57.7% 57.7%
大专
占了34.6% 34.6%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了34.6% 34.6%
不限
占了30.8% 30.8%
5-10年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

江苏新恒源能源技术有限公司招聘要求怎么样：江苏新恒源能源技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占65.4%，其次是经营管理类占57.7%。什么学历能进？本科占比最多占57.7%，其次是大专占34.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占34.6%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？上海占比最多占84.6%，其次是徐州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。