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公司概况

发展阶段

公司介绍

复星诊断科技(上海)有限公司(以下简称“复星诊断”)创立于1994年,为A股上市公司上海复星医药(集团)股份有限公司的全资子公司,系复星大健康产业生态核心成员企业。复星诊断致力于成为*的医学诊断整体解决方案科技创新者,通过提供体外诊断设备、试剂及服务的全方位解决方案,使各级医疗机构运营更高效、临床诊断更有效、治疗方法更精准,患者更健康和幸福。 经过30多年的深耕发展,复星诊断已成为国家发改委等4部委认证的“国家企业技术中心(分中心)”,拥有专业的研发、生产和管理运营团队,已完成"关键原材料+试剂+仪器"的全产业链发展布局,产品涵盖生化、免疫、分子、微生物、POCT、病理等技术平台,并重点关注感染、妇幼健康、肿瘤、心血管病、代谢、慢性病六大疾病领域。 在“整合创新资源 布局产业生态”的战略指导下,复星诊断通过自主研发、合作开发、许可引进等方式,打造多元创新体系。自2021年创新转型以来,公司每年研发投入占营业额约20%,专业研发团队超200人,硕博占比41%。同时,近年来复星诊断加强与高校、医院、研究机构及产业伙伴深度合作,以产学研深度融合持续提升优质医疗设备及服务的可及性。 聚焦技术*前沿,加速技术成果转化,目前复星诊断已获得NMPA医疗器械注册证达800余项,有效授权专利150余项,推出20多款仪器设备,获证及在研检测项目超700项,打造了从普惠到高端全覆盖的体外诊断产品矩阵。在生化免疫领域,包含中速生化分析仪F-C800p、高速生化分析仪F-C2000、中速化学发光免疫分析仪F-i3000、高速化学发光免疫分析仪F-i6000、生免流水线F-A7000 series,以及肝功能、肾功能、糖代谢等生化检测项目和肿瘤标志物、甲功、性激素、心肌标志物等发光检测项目;在分子诊断领域,包含肝炎系列、呼吸道系列、性病系列、妇幼系列等感染性疾病核酸检测试剂和仪器;在微生物领域,包含CRE相关酶型监测、少见菌及常见菌监测、结核潜伏性感染等检测试剂和仪器;在POCT领域,包含血压、血糖、尿酸、血脂等指标检测设备;在病理领域,包含用于辅助病理诊断的免疫组化抗体系列检测试剂和仪器。这些创新成果均以临床需求为核心,结合创新技术和研发生产成本优势,为全球医疗机构提供高质价比的产品和服务,为客户创造更大价值。 复星诊断拥有试剂研发及生产中心、仪器研发及制造中心、营销和售后服务团队,实现体外诊断仪器和试剂研发、制造、销售、服务一体化布局。试剂研发及生产中心试剂年产能达2000万盒;仪器研发及制造中心仪器年产能达4000台;营销和服务网络遍及全国34个省级行政区,以及全球100多个国家和地区,凭借技术创新与优质服务,赢得了广泛的客户认可。 未来,公司秉持“整合创新诊断科技 守护全球生命健康”的使命,将不断加强自主研发与外部合作,丰富产品管线,强化全产业链布局,提升运营效率,为患者及医疗机构带来更优质、更便捷、更高效的产品和服务,提升精准医疗和优质医疗资源可及性,助力“健康中国2030”建设。 了解公司更多资讯,可登录官网:www. *或关注“复星诊断”官方微信公众号。 使命愿景价值观 使命:整合创新诊断科技 守护全球生命健康 愿景:成为*的医学诊断整体解决方案科技创新者 价值观:客户至上、及时可靠、持续创新、开放合作

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招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
说明:复星诊断科技(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年46个,2022年97个(增长111%),2023年126个(增长30%),2024年139个(增长10%),2025年90个(下降35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降15%
  • 2024: 增长18%
  • 2023: 增长83%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
复星诊断科技(上海)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年6个,2023年11个(增长83%),2024年13个(增长18%),2025年11个(下降15%)。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
复星诊断科技(上海)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年2个(增长83%),2024年2个(增长18%)。

工资待遇怎么样 (共50条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中76%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年50条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
复星诊断科技(上海)有限公司工资待遇怎么样?76%的岗位拿10-30K,本科工资¥20.6K。与同行业比持平,销售类平均工资¥15.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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复星诊断科技(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,质量,coe,hr,市场,bp,嵌入式,生产技术,人力,仓库,副总,医学总监,医疗器械,工艺工程,库管,开发工程师,技工,机械工,注册主管,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 销售类
    占了42% 42%
  • 经营管理类
    占了32% 32%
  • 质量管理类
    占了14% 14%
  • 工厂生产类
    占了12% 12%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了34% 34%
  • 硕士
    占了4% 4%
  • 高中
    占了2% 2%

经验要求

  • 不限
    占了32% 32%
  • 5-10年
    占了26% 26%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 1-3年
    占了18% 18%
查看详细分析

复星诊断科技(上海)有限公司招聘要求怎么样:复星诊断科技(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占42%,其次是经营管理类占32%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占34%。学历要求高吗?硕士占4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占32%,其次是5-10年占26%。工作地区在哪?上海占比最多占46%,其次是长沙占16%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 40,685.4万(元)
法定代表: 刘毅
成立时间:
信用代码: 91310113607209011M
注册地址: 上海市宝山区城银路830号

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