河南加米文化传播有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、网络游戏、影视/媒体/艺术/文化传播、互联网/电子商务
全称： 河南加米文化传播有限公司。

发展阶段

排名：郑州文化传播公司人气排名第4名郑州直播公司人气排名第8名郑州营销服务公司人气排名第9名郑州品牌代运营公司人气排名第3名
工资： 82%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40%，“美术/设计/创意类”占26%，“其他（研发和技术类）”占4%。
招聘： 2026年较2025年增长65%。
要求：学历：大专最多，占36%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，郑州占74%，广州占22%，杭州占2%，武汉占2%。

公司介绍

河南加米成立于2021年，是一家专注于游戏行业全域营销与内容运营的创新型服务商。作为贪玩、三七互娱、玩心不止、恺英网络等一线游戏大厂的战略合作伙伴，我们以“赋能游戏品牌，引爆玩家生态”为核心使命，为游戏厂商提供从官方账号代运营、内容创意策划到直播营销落地的全链路服务，助力客户实现品牌声量提升、用户增长与商业化变现。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长300%
2024：下降17%
2023：增长200%
2022：增长100%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2023年 6个 2024年 5个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 12 广州 3 武汉 1

No.195

郑州增长速度排名 򀀩

说明：河南加米文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年2个（增长100%），2023年6个（增长200%），2024年5个（下降17%），2025年20个（增长300%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占40%，热招岗位：

河南加米文化传播有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40%，“美术/设计/创意类”占26%，“其他（研发和技术类）”占4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 20K，其中82%的岗位拿￥8-15K

4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.1K  文体/影视/写作/媒体类  美术/设计/创意类  人力资源类  客户服务类 

河南加米文化传播有限公司工资待遇怎么样？82%的岗位拿8-15K，本科工资￥13.5K。与同行业比+17%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南加米文化传播有限公司员工工资高吗？为你提供：直播，策划，主播，运营，3d设计，商务经理，设计师，gs，客服，制作，外贸经理，媒介，技术支持，推广，高级商务，3d场景，pi，中控，人力，剪辑，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了40% 40%
文体/影视/写作/媒体类
占了38% 38%
美术/设计/创意类
占了26% 26%
人力资源类
占了22% 22%

职位地区

学历要求

大专
占了36% 36%
本科
占了36% 36%
不限
占了28% 28%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了28% 28%
不限
占了20% 20%
5-10年
占了2% 2%

查看详细分析

河南加米文化传播有限公司招聘要求怎么样：河南加米文化传播有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%，其次是文体/影视/写作/媒体类占38%。什么学历能进？大专占比最多占36%，其次是本科占36%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占28%。工作地区在哪？郑州占比最多占74%，其次是广州占22%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。