上海方润医疗科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：17年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 上海方润医疗科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： B+轮，金额未透露。
排名：上海微创医疗公司人气排名第16名上海医疗器械研发公司人气排名第34名上海介入治疗公司人气排名第39名上海运动医学公司人气排名第42名
荣誉：科技小巨人企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 63.7%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长73%。。
招聘： 2026年较2025年下降23%。
要求：学历：大专最多，占81.8%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，上海占81.8%，青岛占9.1%，广州占9.1%。

公司介绍

【总结】运动医学和微创介入领域整体解决方案

方润医疗集团成立于2009年，总部位于上海张江科学城医疗器械产业基地，是一家致力于创新微创医疗器械研发和生产的平台企业；公司拥有等离子消融技术、射频消融技术、植入物三大高壁垒核心技术平台，业务覆盖运动医学、脊柱微创、耳鼻喉科、肿瘤介入、呼吸介入等五大领域。公司组建了一只在产品设计、质量控制、临床验证、市场开拓等经验丰富的人才队伍。目前获得NMPA注册15项，发明专利100多项，并获得CE产品认证及ISO 13485质量体系认证，核心产品技术应用于全国上千家医院，核心技术产品在欧洲、东南亚、澳大利亚等地均有销售。

展开

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融资情况/发展历程（共3次）

管理

B+轮

资本市场青睐度

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-23%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降19%
2024：增长60%
2023：下降68%
2022：下降68%

历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2021年 96个 2022年 31个 2023年 10个 2024年 16个 2025年 13个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 青岛 1

说明：上海方润医疗科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降23%），2025年13个（下降19%），2024年16个（增长60%），2023年10个（下降68%），2022年31个（下降68%），2021年96个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

63.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.2% 10-15K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥15.5K  销售类  经营管理类  市场/公关/媒介类  其他（研发和技术类） 

上海方润医疗科技股份有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-28%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥15.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.7% 72.7%
销售类
占了72.7% 72.7%
经营管理类
占了45.5% 45.5%
市场/公关/媒介类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了81.8% 81.8%
本科
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

上海方润医疗科技股份有限公司招聘要求怎么样：上海方润医疗科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.7%，其次是销售类占72.7%。什么学历能进？大专占比最多占81.8%，其次是本科占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？上海占比最多占81.8%，其次是青岛占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。