ba 招聘（工资待遇要求）

公司亮点
-战略级业务布局：作为集团「十四五」战略核心，笔电PC事业部依托28年显示技术积累（如Mini LED、OLED）与2025年新投产的智能产线，目标3年内实现年销售额15亿元，成为全球中高端PC市场重要玩家。
-技术资源整合：共享中山、深圳、海外三大研发中心资源，与群创光电、华星光电等头部供应商深度合作，可快速响应市场对ARM架构、AI PC等前沿技术需求。
-全球化运营网络：依托匈牙利、墨西哥等5大海外基地与覆盖60+国家的渠道体系，实现「研发-生产-销售」全链条本地化运作，贴近欧美、东南亚等核心市场。
-数字化赋能：2025年产供销协同平台项目启动，通过SAP S/4HANA系统实现采购、生产、物流数据实时互通，为供应链优化提供坚实支撑。

岗位职责
1. 战略规划与业务落地
-制定笔电PC事业部3年发展蓝图，涵盖消费级（轻薄本/游戏本）与企业级（商用本/工作站）双产品线，目标实现全球市场份额3%、毛利率20%以上。
-主导ARM架构、AI PC等技术趋势研究，推动集团显示技术（如护眼屏、高刷新率）与PC产品深度融合，每年推出2-3款标杆机型。
2. 团队管理与资源整合
-搭建并管理50人以上跨职能团队（含研发、供应链、市场），制定人才培养计划，关键岗位人才留存率保持90%以上。
-统筹集团中山智能产线（年产能50万台）与海外工厂资源，协调群创光电等供应商定制化屏幕方案，确保核心零部件供应稳定性。
3. 产品全生命周期管理
-从0到1打造产品矩阵：消费级产品聚焦「性价比+长续航」（如14英寸轻薄本续航12小时），企业级产品强化「可靠性+扩展性」（如*级防摔设计）。
-将产品开发周期从行业平均10个月缩短至8个月内，量产良率提升至98.5%以上，单台设备成本降低12%。
4. 供应链与成本优化
-主导供应链协同平台建设，整合100+核心供应商资源，实现库存周转率提升20%、采购成本降低15%。
-建立BOM成本动态监控模型，通过材料替代（如镁合金机身）、工艺革新（如无风扇散热）持续优化成本结构。
5. 市场拓展与品牌建设
-制定差异化市场策略：欧美市场主打ODM服务，东南亚市场推广自主品牌「彩迅PC」，目标年增长率超30%。
-策划国际展会（如CES、Computex）与线上营销（TikTok产品测评+跨境直播），品牌认知度提升40%以上。

任职要求
1. 行业经验与成功案例
-8年以上笔电PC行业经验，5年以上管理岗位经历，曾在戴尔、惠普、联想等头部企业担任核心岗位，成功操盘过年销售额5亿以上的产品项目。
-熟悉笔记本电脑研发全流程（从主板设计到散热方案），主导过3项以上核心技术专利申报，对ARM架构、AI PC等趋势有深刻理解。
2. 核心能力与专业素养
-供应链管理：主导过供应链数字化转型项目，实现采购周期缩短30%、呆滞库存减少50%。
-商务谈判：英语可作为工作语言（CET-6或同等水平），能独立完成海外ODM客户合同条款制定，曾促成单笔金额超1亿元的合作项目。
-数据分析：熟练使用Tableau、Power BI等工具，通过用户行为数据（如开机率、故障率）驱动产品迭代，ROI提升200%以上。
3. 综合素质与职业韧性
-抗压能力：能接受出差以及快速响应供应链突发问题（如芯片短缺）与客户紧急需求。
-创新思维：曾提出颠覆性解决方案（如将智能电视交互技术移植到PC端），推动产品竞争力显著提升。

我们期待这样的你
你不仅是业务的掌舵者，更是技术与商业的桥梁。如果你曾在笔电行业用数据驱动过产品成功，渴望在全球化平台上实现「显示技术+PC硬件」的跨界突破，彩迅工业将为你提供「从实验室到全球市场」的全链条实践舞台。