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ba 招聘(工资待遇要求)

彩迅工业(中山)有限公司 ba 薪酬区间: 6K - 50K,其中61.7%的岗位拿¥6-15K
彩迅工业(中山)有限公司 ba 薪酬区间:6K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 60 个相关岗位,截至 2026-07-05
¥6-15K
61.7%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

彩迅工业(中山)有限公司 ba 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 47%

与同地区比

򀀉 82%

与同行比

说明:中山 ba 平均工资¥13917 ,中山贸易/进出口行业 ba 平均工资¥11290

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
彩迅工业(中山)有限公司 ba 需要什么学历? 本科占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

彩迅工业(中山)有限公司 ba 工资按学历统计,1-3年工资¥10250,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:5-10年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
彩迅工业(中山)有限公司 ba 需要什么经验? 5-10年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

彩迅工业(中山)有限公司 ba 工资按经验统计,高中工资¥12500,想知道其他经验工资,请点击查看。

ba 招聘地区:主要分布在深圳,东莞

彩迅工业(中山)有限公司 ba 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占26.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

ba 历年需求趋势

ba 历年招聘量变化

ba 招聘相关职位

取自彩迅工业(中山)有限公司近一年相关招聘职位
  • 结构高级工程师(base中山/TV/显示器行业)

    深圳-龙岗区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-09-15
    15000-25000
    岗位职责:
    1.负责牵头电视机新产品结构设计;
    2.负责指导低年限的工程师的工作;
    3.负责新材料导入,设计降本等工作。
    4.负责部分零部件的设计规范及标准化工作
    任职要求:
    1.5年以上TV/显示器行业工作经验;
    2.熟悉开发流程,独立完成3款全新产品设计工作,含背光结构设计和整机结构设计;
    3.思路清晰,表达流畅,沟通协调能力强者优先考虑;
    4.有大厂工作经验优先
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  • 笔记本电脑PC事业部总监(Base中山)

    东莞-寮步镇 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-14
    100000-200000 򀀩
  • 结构高级工程师(笔记本行业/base中山)

    深圳-龙岗区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-11-15
    15000-25000 򀀩
  • 笔记本电脑PC部门负责人/总监(Base中山)

    苏州-吴中区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-08
    100000-200000 򀀩
  • 显示器研发部门负责人/副总/总监-Base中山

    深圳-龙岗区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-12-09
    100000-150000 򀀩
  • PC笔电事业部负责人/副总/总监-Base中山

    南昌-南昌县 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-14
    򀀩
  • PC笔记本电脑负责人/副总/总监-Base中山

    深圳-龙岗区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-04
    򀀩
  • 软件项目经理-Base深圳

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-21
    򀀩
  • 信息安全高级工程师-Base中山

    深圳-南山区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-02-24
    򀀩
  • 战略企划高级经理-Base中山

    东莞-寮步镇 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-08
    򀀩
  • 海外人力总监(base中山)

    中山 | 本科以上 | 2026-03-13
    򀀩
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中山 ba 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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