pe 招聘（工资待遇要求）

彩迅工业（中山）有限公司 pe 薪酬区间: 6K - 30K，其中75%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 15-20K 12.5% 20-30K

彩迅工业（中山）有限公司 pe 薪酬区间：6K-30K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥6-10K

75%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

彩迅工业（中山）有限公司 pe 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

25% 高中 50% 大专 25% 本科

彩迅工业（中山）有限公司 pe 需要什么学历？大专占比最多，占50%，高中（含中专，中技）占25%，本科占25%

按学历统计

彩迅工业（中山）有限公司 pe 工资按学历统计，大专工资￥10.1K，本科工资￥16.0K。

招聘经验要求：不限最多

12.5% 1-3年 37.5% 3-5年 50% 不限

彩迅工业（中山）有限公司 pe 需要什么经验？不限占比最多，占50%，3-5年占37.5%，1-3年占12.5%

按经验统计

彩迅工业（中山）有限公司 pe 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥13.7K。

pe 招聘地区：主要分布在中山，韶关

中山￥11.6K 87.5%(7) 򀀩

韶关 򀀩

彩迅工业（中山）有限公司 pe 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：中山占87.5%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

pe 历年需求趋势

pe 历年招聘量变化

pe 招聘相关职位

取自彩迅工业（中山）有限公司近一年相关招聘职位

PE工程师（包吃住）
中山-民众街道 | 中技以上 | 2026-08-01
8千-1万

岗位要求：
1.电子知识、TV工作原理、结构基础知识；
2.测试仪器调试和使用，简单的维护。
3.良好的沟通能力
4.较好的逻辑思维
5.较好的风险预见性。
一、首件制作：
1.核对所对应订单资料（BOM PO美工）；
2.根据相关工艺组装样机；
3.处理首件装配中的物料异常；
4.确认核对订单版本号和软件是否一致；
5.处理QA测试中发现的异常
二、异常分析改善：
1.产线生产异常分析处理
2.巡线时发现QC报表的异常进行分析处理
3.及时解决IPQC、QA反馈的异常问题
三、协助转线、排位指导
1.核对大火物料是否与相关资料一致；
2.根据不同工艺、机型协助拉长排拉；
3.按照SOP指导员工作业，提示注意事项；
4.对瓶颈工位进行合理调整优化。
我们提供：
1.26天制，每周日固定休息一天，8：00-23：00 （加班3~4天）
8：00-17：00 （2~3天确保不加班）加班比较多，不能接受！
2.入职五险一金 ,享有法定假期，节日礼包等福利
3.餐补：700/月（提供三餐，自有食堂，菜品种类丰富）
4.包住：免费提供四人间住宿（上床下桌，空调，热水器，洗衣机，免费WIFI等）
5.公司另设有单身公寓600/月，两房一厅900/月（家电齐全，可拎包入住）
6.公司自建园区，提供舒适的工作环境，广阔的晋升空间
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PE工程经理
中山-民众街道 | 大专以上 | 2025-12-31

1.2-1.5万 򀀩
PE管培生（base中山）
韶关-武江区 | 本科以上 | 2025-11-22

5000-7000 򀀩
PE（生产工程师）经理
中山 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16

25-30k 򀀩
PE主管
中山 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-02

7-12k 򀀩
PE工程师（包食宿）
中山 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-24

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