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人气  3.8万   |   粉丝  7   |   喜欢  58   |   反馈  3 认领公司

是专业LED驱动电源、开关电源制造、研发、销售、服务于一体的规范性企业。

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】是专业LED驱动电源、开关电源制造、研发、销售、服务于一体的规范性企业。

广东东菱电源科技有限公司创立于2009年,其前身为中山市古镇菱菱电子厂,2015年从古镇喜迁至享有“中国照明灯饰产业基地”之称的中山市横栏镇,并正式更名为中山市东菱照明科技有限公司,2020年10月正式更名为广东东菱电源科技有限公司。
经过十多年的经营发展,荣获广东省科技创新企业、广东省高薪技术企业、广东工程技术研究中心、中山市工程技术研究中心等多项荣誉。目前东菱电源拥有现代标准化厂房5万余平方米、员工1000余人,是一家集户外道路照明电源、智慧照明电源、植物照明电源、农业照明电源、超大功率场馆照明电源、工业照明电源产品研发、制造、销售、服务于一体的综合性品牌企业。
我们始终秉承“勤奋、毅力、创新、诚信、团队、合作”的经营理念作为企业的核心思想。“以顾客为中心,提供优质服务;以品牌为战略,坚持创新发展”是我们的质量方针;“为每一个客户提供更有价值的大功率电源解决方案”是我们永恒追求的目标
东菱电源自2011年开始就确认以“ DONE东菱电源 ”为承载主体的品牌化经营路线,十多年来,公司投入巨资引进国内外先进研发技术、各种精密研发和测试设备,建立创新研究中心、可靠性验证中等技术机构,使得东菱电源具备了进行LED驱动电源研发全过程模拟测试的能力。
我们深知人才是企业发展壮大的资产和核心竞争力。自公司创立以来,广揽贤才、知人善用,汇聚了数十名在行业中具有多年研发经验的中高级电子技术工程师,使得东菱在电源研发方面具有强大的产品开发和快速验证能力,凭借在大功率LED驱动电源领域丰富的开发经验、雄厚的技术实力、严谨的质量管理、科学的产品制造,东菱电源产品一经推出便获得广大客户的一致好评。
打造高品质、高可靠性的精品电源,为行业提供更具选择价值的大功率LED驱动电源产品是东菱在产品研发上始终秉持的精神,东菱对每一款产品从技术选项、方案研发、设计验证(DVT)、质量测试(DQT)、产品验证、原材料选择、试产管控和量产上市都遵循精细化、零缺陷的高标准作业要求;公司对所有产品的关键元器件,在研发过程中均进行了全方位的应用分析、高低温及其极限试验、安规测试、EMC测试、加速老化测试等,确保电源产品的高可靠性和稳定性。
在产品方面,凭借快速、强大的研发实力及稳定的质量,公司产品相继通过了CCC、FCC、CB、PSE、TUV 、CE、SAA、UL、C-tick等国内外多项产品认证,为东菱电源走出国门,远销欧美、中东、东南亚、澳大利亚、俄罗斯等一百多个国家和地区构建了有利保障,在终端应用方面,东菱电源被广泛应用于各种照明工程、市政工程、工业厂矿、体育场馆等照明产品。
在营销网络建设方面,东菱自2015年开始逐步加强自有渠道和经销渠道的建设,成立华东、华南运营中心,在宁波、常州、深圳等地设立办事处,在国内成功开发福建、扬州、温州、丹阳、河北、深圳、成都等地区的经销商,在国外成功开发巴西,俄罗斯、埃及、土耳其、越南等国家经销商,为东菱电源全球化市场布局打下坚实的基础。
东菱十分重视企业文化建设,在内部推行良好的员工福利制度,营造公平公正的发展平台,开展各种各样的企业文化活动,持续不断完善公司管理制度,努力学习行业标杆企业的先进管理经验和理念。我们诚邀有理想、有追求、有抱负、不甘平凡,愿意为梦想付诸行动的有识之士加入东菱电源,在成就自己的同时为“百年东菱”的企业目标而努力奋斗。
我们相信,在全体东菱人的共同努力下,东菱电源的明天必将如旭日东升、光耀大地!

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东菱电源招聘需求增长速度怎么样 (44个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降64%
  • 2023: 下降19%
  • 2022: 下降13%
  • 2021: 增长110%
东菱电源历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东东菱电源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?东菱电源2020年61个,2021年128个(增长110%),2022年111个(下降13%),2023年90个(下降19%),2024年32个(下降64%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东菱电源研发实力(技术人才需求)

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广东东菱电源科技有限公司技术人才需求怎么样?根据东菱电源近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占28.6%,“其他(研发和技术类)”占6.5%,“电气/能源/动力类”占5.2%,“计算机/网络/技术类”占5.2%。 仅供参考。

东菱电源工资待遇怎么样 (共77条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中42.9%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年77条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东东菱电源科技有限公司工资待遇怎么样?东菱电源42.9%的岗位拿6-10K,本科工资¥20.4K。中山地区工资排名前25%,与同行业比+66%,电子/电器/通信技术类平均工资¥20.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东菱电源热招岗位工资待遇

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广东东菱电源科技有限公司员工工资高吗?为你提供:电源工程师,销售,pe,助理工程,qe,ae,fa,外贸总监,ie,业务员,业务经理,产品总监,企划,品质主管,品质经理,外贸业务,外贸经理,大客户,客户经理,普工,点击查看详细岗位薪资分析。

东菱电源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 质量管理类
    占了18.2% 18.2%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.2% 18.2%
  • 销售类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了64.9% 64.9%
  • 本科
    占了19.5% 19.5%
  • 不限
    占了13% 13%
  • 高中
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.7% 37.7%
  • 3-5年
    占了29.9% 29.9%
  • 不限
    占了26% 26%
  • 5-10年
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

广东东菱电源科技有限公司招聘要求怎么样:东菱电源都在招什么人? 东菱电源招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占28.6%,其次是质量管理类占18.2%。东菱电源什么学历能进?大专占比最多占64.9%,其次是本科占19.5%。工作经验东菱电源有什么要求?1-3年占比最多占37.7%,其次是3-5年占29.9%。东菱电源工作地区在哪?中山占比最多占98.7%,其次是深圳占1.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 李进
成立时间:
信用代码: 91442000315280983J
注册地址: 中山市横栏镇新茂工业区康龙三路3号之一之二

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UPS 滤波器 电抗器 电源变压器
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“声音技术以及影像器材”
LED灯 照明 音箱/音响 灯饰照明

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