「东升怎么样」广东东升信息技术有限公司

公司概况

发展阶段

排名：汕头营销服务公司人气排名第3名汕头软件公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 73.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降14%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占61%，“医疗卫生/美容保健类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：大专最多，占92.7%。经验：不限最多，占46.3%。
地区：分布在2个地区，汕头占78%，广州占22%。

公司介绍

广东东升信息技术有限公司是*的汽车后市场及为车险理赔提供专业、优质、高效的信息技术支持、服务和平台研发、行业解决方案的综合性企业。企业致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案，运用数字化手段改善企业绩效，为客户创造长期的价值和潜在的增长。企业的营销及服务网络遍及全国；产品和服务已成功应用于全球500强的中保、人寿及太平、平安等多家保险公司以及多个企业平台；服务的客户覆...

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东升招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长3%
2024：持平0%-
2023：下降16%
2022：增长1367%

东升历年招聘：

2021年 3个 2022年 44个 2023年 37个 2024年 37个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 10 广州 4

东升最新招聘

说明：广东东升信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？东升2025年38个（增长3%），2024年37个（持平），2023年37个（下降16%），2022年44个（增长1367%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东升研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占61%，热招岗位：

广东东升信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据东升近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占61%，“医疗卫生/美容保健类”占9.8%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。仅供参考。

东升工资待遇怎么样（共41条）

管理

东升薪酬概况

薪酬区间: 3K - 10K，其中73.2%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.6% 6-8K 12.2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东升工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥5.9K  客户服务类  销售类  保险类  医疗卫生/美容保健类 

广东东升信息技术有限公司工资待遇怎么样？东升73.2%的岗位拿3-6K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-29%，计算机/网络/技术类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东升热招岗位工资待遇

（更多）

广东东升信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：java，开发工程师，跟单，ios，业务员，后端，客服，文员，新媒体，程序员，运营，销售，驻场，高级开发，android，前端，研发工程师，产品助理，分析，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

东升荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61% 61%
客户服务类
占了29.3% 29.3%
销售类
占了22% 22%
保险类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

大专
占了92.7% 92.7%
本科
占了7.3% 7.3%

经验要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了39% 39%
5-10年
占了7.3% 7.3%
应届生
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

广东东升信息技术有限公司招聘要求怎么样：东升都在招什么人？东升招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61%，其次是客户服务类占29.3%。东升什么学历能进？大专占比最多占92.7%，其次是本科占7.3%。工作经验东升有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占39%。东升工作地区在哪？汕头占比最多占78%，其次是广州占22%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。