常春藤（广州）投资有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 常春藤（广州）投资有限公司。

发展阶段

排名：广州零售公司人气排名第112名广州女装公司人气排名第66名
工资： 76.7%的岗位拿8-15K，2025年较去年增长6%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。
招聘： 2025年较2024年下降57%。
要求：学历：不限最多，占56.7%。经验：3-5年最多，占33.3%。
地区：分布在2个地区，广州占46.7%，东莞占16.7%，长沙占13.3%，深圳占13.3%。

公司介绍

我们是一家正在飞速发展的零售管理公司。公司以代理、联营国内外中高端潮流品牌、轻奢品牌为主，在广东、湖南等地的主要城市的中高端商场开设直营门店数十间。目前合作的品牌有MLB、NUATICA、CHUU、VETEMENTS、CNC、FERRE、DEGAIA、VOLCOM、MANESS、KARL LAGERFELD、INXX等。公司写字楼位于广州天河CBD——万菱国际，交通便利，公司文化积极、轻松、向上，且处于快速扩张的阶段，上升空间大，我们需要更多更好的人才加入我们，与公司一起成长！

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长44%
2023：增长31%
2022：增长221%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 61个 2023年 80个 2024年 115个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 6 深圳 2 东莞 2

说明：常春藤（广州）投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年19个，2022年61个（增长221%），2023年80个（增长31%），2024年115个（增长44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求15个，占50%，热招岗位：

常春藤（广州）投资有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占6.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.7%的岗位拿￥8-15K

3.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.3% 15-20K 10% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥13.3K  经营管理类  美术/设计/创意类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

常春藤（广州）投资有限公司工资待遇怎么样？76.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥32.5K。与同行业比+21%，商业零售类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

常春藤（广州）投资有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，导购，店员，ba，零售，品牌，ee，gro，女装设计，设计师，bp，hr，ma，pi，会计，剪辑，商品经理，培训，平面，店经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了70% 70%
经营管理类
占了53.3% 53.3%
美术/设计/创意类
占了50% 50%
市场/公关/媒介类
占了10% 10%

职位地区

学历要求

不限
占了56.7% 56.7%
大专
占了36.7% 36.7%
本科
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了26.7% 26.7%
不限
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

常春藤（广州）投资有限公司招聘要求怎么样：常春藤（广州）投资有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占70%，其次是经营管理类占53.3%。什么学历能进？不限占比最多占56.7%，其次是大专占36.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占33.3%，其次是1-3年占26.7%。工作地区在哪？广州占比最多占46.7%，其次是东莞占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。