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常春藤(广州)投资有限公司
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薪酬分析
本科 9%
人才要求
美术/设 44%
研发实力
20+
竞品
8 个
招聘
深圳 ba 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
常春藤(广州)投资有限公司 ba 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
常春藤(广州)投资有限公司 ba 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘经验要求:1-3年最多
50%
1-3年
50%
3-5年
常春藤(广州)投资有限公司 ba 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占50%
按经验统计
1-3年
¥9.0K
3-5年
¥9.0K
常春藤(广州)投资有限公司 ba 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,3-5年工资¥9.0K。
ba 招聘地区:主要分布在深圳
深圳
¥9.0K
100%(2)
展开更多
常春藤(广州)投资有限公司 ba 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
ba 历年需求趋势
ba 历年招聘量变化
深圳 ba 招聘相关职位
取自常春藤(广州)投资有限公司近一年相关招聘职位
new
ba
lance店长-深圳
深圳-宝安区 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-08-17
7000-12000
岗位职责:
1.带领店员完成店铺营业指标;
2.营业数据的统计、整理、分析,报表制作,总结完善店铺制度;
3.按规定完成各项销售统计工作;
4.按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员包括销售技巧培训及货品知识培训;
5.充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;
6.确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
7.建立和培养团队,管理考核店员,任务分配及人员招聘;
8.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 3年以上服饰品牌店长经验,运动品牌、时尚休闲类、大牌女装服装销售经验优先;
2. 男女不限;
3. 优秀的沟通技巧、销售能力、客户关系处理能力;
4. 有团队意识,协调能力强;
5. 抗压能力强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
6. 时尚敏感度高,对运动品牌或潮牌有一定的了解。
更多
new
ba
lance店员/导购—深圳
深圳-龙华区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-09-13
6000-10000
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设施经理(base琶洲) (MJ018241)
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上
¥18-25k
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人事行政专员 (base花都) (MJ019155)
广州-花都区 | 3-5年 | 本科以上
¥7-9k
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机电经理(base 琶洲) (MJ019948)
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上
¥20-25k
在线途游(北京)科技有限公司
VIP客服运营&管理(base广州/长沙)
广州-海珠区 | 3-5年 | 本科以上
¥20-50k
唯品会(中国)有限公司
总部设施管理专家(物流地产) base琶洲 (MJ020027)
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-25k
唯品会(中国)有限公司
市场销售经理-高端民宿(base花都 ) (MJ020085)
广州-花都区 | 3-5年 | 本科以上
¥12-20k
广州 ba 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
?
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