工资待遇怎么样

合肥锐视医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中59%的岗位拿20-50K，销售类岗位占比最多达38.6%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥24.3K，硕士￥34.0K。合肥工资￥16.3K，苏州￥34.4K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59%的岗位拿￥20-50K

6.8% 4.5-6K 9.1% 6-8K 11.4% 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：合肥锐视医疗科技有限公司工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

59%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 90%

与同地区比

򀀉 129%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12613 ，合肥医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥10471

合肥锐视医疗科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。平均工资对比合肥地区公司+90%，对比合肥医疗/护理/卫生行业公司+129%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

销售类工资: 94.2%的岗位拿￥20-50K/月

5.9% 6-8K 47.1% 20-30K 47.1% 30-50K

销售类热招岗位

销售

合肥锐视医疗科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，销售类最多占38.6%。合肥锐视医疗科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类94.2%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

6.8% 高中 6.8% 大专 68.2% 本科 11.4% 硕士 6.8% 不限

合肥锐视医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.2%，硕士占11.4%，高中（含中专，中技）占6.8%，大专占6.8%，不限占6.8%

工资按学历统计

说明：合肥锐视医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

合肥锐视医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，c++，安装，应用工程师，技术支持，电气，算法，质检，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：60%的人拿￥20-50K

3.3% 6-8K 16.7% 10-15K 20% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

合肥锐视医疗科技有限公司本科工资怎么样？60%的本科岗位拿￥20-50K，6-8K占%，10-15K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：销售，c++，应用工程师，电气，软件工程，采购，qt，售后，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：合肥招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

合肥工资: 45.8%的岗位拿￥10-20K/月

12.5% 4.5-6K 16.7% 6-8K 20.8% 10-15K 25% 15-20K 16.7% 20-30K 8.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：合肥锐视医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，合肥45.8%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 合肥锐视医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥生物医学行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 +8%

磁共振 +7%

生命科学 +37%

医学影像 +5%

生物医学 -8%

放射治疗 +65%

临床医学 +34%

医学科技 +4%

生命科学研究 +39%

医学影像处理 -6%

模式动物 -29%

活体成像系统 +40%

影像技术 -22%

装备 +36%

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