众望金石（天津）自动化科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工、仪器仪表/工业自动化
全称： 众望金石（天津）自动化科技有限公司。

发展阶段

排名：天津微电子公司人气排名第15名天津集成电路公司人气排名第33名天津半导体公司人气排名第38名天津电子元件公司人气排名第48名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 73.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长19%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占30.3%，“计算机/网络/技术类”占22.4%，“其他（研发和技术类）”占13.2%。
招聘： 2026年较2025年增长135%。
要求：学历：本科最多，占71.1%。经验：3-5年最多，占51.3%。
地区：分布在1个地区，天津占93.4%，南京占5.3%，无锡占1.3%。

公司介绍

公司成立于2021年，是一家创业型公司，公司主营业务位导体专业设备的研发、生产制造。公司会聚了一批求真务实的专业人才，致力于将国产半导体设备打造成行业知名品牌，让中国制造走出国门，走向世界。公司对于人才特别重视，人才是企业发展的原动力，企业发展也承载着员工的期望，作为一家创业型企业，愿与员工共同进步，同享企业发展红利，让员工在企业找到归属感！

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招聘需求增长速度怎么样（49个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长158%
2024：下降25%
2023：增长300%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 4个 2022年 4个 2023年 16个 2024年 12个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 52

说明：众望金石（天津）自动化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年31个（增长158%），2024年12个（下降25%），2023年16个（增长300%），2022年4个（持平），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求23个，占30.3%，热招岗位：

众望金石（天津）自动化科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占30.3%，“计算机/网络/技术类”占22.4%，“其他（研发和技术类）”占13.2%，“电气/能源/动力类”占9.2%，“机械/仪器仪表类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中73.7%的岗位拿￥8-15K

1.3% 4.5-6K 9.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.6% 15-20K 9.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥17.7K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  技工类 

众望金石（天津）自动化科技有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-14%，销售类平均工资￥17.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

众望金石（天津）自动化科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，投标，erp，测试工程，c++，售后，技术支持，电气，仓库，会计，商务主管，流程专员，硬件，财务，采购，内勤，组长，装配，设计工程师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了35.5% 35.5%
电子/电器/通信技术类
占了30.3% 30.3%
计算机/网络/技术类
占了22.4% 22.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了71.1% 71.1%
大专
占了28.9% 28.9%

经验要求

3-5年
占了51.3% 51.3%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了14.5% 14.5%
不限
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

众望金石（天津）自动化科技有限公司招聘要求怎么样：众望金石（天津）自动化科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占35.5%，其次是电子/电器/通信技术类占30.3%。什么学历能进？本科占比最多占71.1%，其次是大专占28.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占51.3%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？天津占比最多占93.4%，其次是南京占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。