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安徽乐讲堂大数据科技有限公司
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本科 12%
人才要求
5 个
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竞品
5 个
招聘
合肥 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
安徽乐讲堂大数据科技有限公司 java 薪酬区间: 15K - 20K,其中100%的岗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
安徽乐讲堂大数据科技有限公司 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
安徽乐讲堂大数据科技有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥17.5K
安徽乐讲堂大数据科技有限公司 java 工资按学历统计,本科工资¥17.5K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
安徽乐讲堂大数据科技有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥17.5K
安徽乐讲堂大数据科技有限公司 java 工资按经验统计,5-10年工资¥17.5K。
java 招聘地区:主要分布在合肥
合肥
¥17.5K
100%(2)
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安徽乐讲堂大数据科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:合肥占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
java 历年需求趋势
java 历年招聘量变化
合肥 java 招聘相关职位
取自安徽乐讲堂大数据科技有限公司近一年相关招聘职位
高级研发
Java
工程师18-20k
合肥 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-24
18000-20000
一、岗位职责
1.负责 Java 后端核心业务系统的设计、开发与优化,支撑千万级用户规模的业务场景(如电商交易、金融支付、企业级 SaaS 等),保障系统高可用、高并发、低延迟。
2.主导技术方案评审与架构设计,基于业务需求选择合适的技术架构(微服务 / 分布式 / 云原生),解决复杂技术难题(如系统性能瓶颈、数据一致性、服务容错等)。
3.参与技术团队建设,指导中级 / 初级工程师成长,制定编码规范与技术沉淀机制(如技术文档、代码评审流程、组件封装)。
4.跟踪 Java 生态与行业前沿技术(如虚拟线程、GraalVM、云原生工具链),并推动技术落地(如引入新框架、优化工程化流程),提升团队研发效率。
5.协同产品、测试、运维团队,参与需求分析、测试策略制定、线上问题排查,确保产品高质量交付与稳定运行。
二、核心技术要求(必备)
2.1 Java 基础与 JVM(5 年以上实践经验)
1.精通 Java 8 + 语言特性,能熟练运用 Lambda、Stream API、CompletableFuture 解决实际业务问题,理解 Java 11 + 新特性(模块化、虚拟线程、Record)的应用场景。
2.深入掌握 JVM 原理:熟悉内存模型(堆 / 栈 / 方法区)、垃圾回收机制(G1/ZGC 调优实战)、类加载机制(双亲委派模型、自定义类加载器),能通过 JDK 工具(jstack/jmap/AsyncProfiler)定位并解决内存泄漏、GC 频繁、CPU 高占用等问题。
3.具备 JVM 性能调优实战经验:例如将高并发场景下的 GC 停顿时间从 100ms 优化至 20ms 以内,或通过参数调整将 JVM 内存使用率降低 30%。
2.2 并发编程与分布式技术
1.精通 Java 并发包(java.util.concurrent):能合理设计线程池参数(核心线程数、队列选择、拒绝策略),熟练使用 ReentrantLock/ReadWriteLock/LongAdder 等组件,解决并发场景下的线程安全问题(死锁、竞态条件)。
2.掌握分布式核心技术:
·分布式锁:有 Redis/ZooKeeper 实现分布式锁的实战经验(如基于 Redisson 解决库存并发扣减问题)。
·分布式事务:熟悉 2PC/TCC/SAGA/ 本地消息表方案,能根据业务场景选择合适方案(如金融支付场景用 TCC 保证强一致性)。
·分布式 ID:能设计高可用的 ID 生成方案(雪花算法优化、数据库号段模式),避免 ID 重复或性能瓶颈。
2.3 Java Web 与框架(3 年以上微服务经验)
1.深入理解 Spring 生态:
·Spring Core:掌握 IOC 容器原理、Bean 生命周期、AOP 切面设计(如基于 AOP 实现日志埋点、权限校验)。
·Spring Boot:精通自动配置原理,能自定义 Starter(如封装企业内部通用组件),熟悉配置外部化与多环境管理。
·Spring Cloud:熟练整合微服务组件(Nacos/Consul 注册发现、Gateway 路由转发、Sentinel 限流熔断、Seata 分布式事务),能解决微服务调用链问题(如通过 SkyWalking 定位跨服务超时)。
2.精通M 框架:
·MyBatis:能手写动态 SQL、开发自定义插件(如数据脱敏、分表路由),熟悉一级 / 二级缓存优化,避免 N+1 问题。
·MySQL:深入掌握 InnoDB 存储引擎(事务隔离级别、MVCC、行锁 / 表锁),能设计高可用数据库架构(主从复制、读写分离、分库分表),具备慢查询优化实战经验(如通过索引调整将 SQL 执行时间从 1s 优化至 100ms)。
2.4 中间件与工程化
1.中间件实战经验:
·消息队列:精通 RabbitMQ/Kafka/RocketMQ 中的至少一种,能解决消息丢失、重复消费、顺序消费问题(如基于 Kafka 实现千亿级日志收集,或基于 RabbitMQ 实现订单超时取消延迟队列)。
·缓存:精通 Redis(数据结构应用、持久化策略、Redis Cluster 集群部署),能解决缓存穿透 / 击穿 / 雪崩问题(如布隆过滤器防穿透、热点数据互斥锁防击穿)。
2.工程化能力:
·工具链:熟练使用 Maven/Gradle 构建多模块项目,掌握 Git 分支管理策略(Git Flow/GitLab Flow),能通过 SonarQube 提升代码质量(代码覆盖率≥80%)。
·CI/CD:能基于 Jenkins/GitLab CI 搭建自动化流水线,实现代码提交→自动测试→构建镜像→部署 K8s 的全流程自动化,熟悉蓝绿部署 / 灰度发布策略。
·容器化与 K8s:精通 Docker 镜像构建(Dockerfile 优化)、K8s 核心资源配置(Deployment/Service/Ingress/PV/PVC),能将微服务部署到 K8s 集群并实现自动扩缩容。
三、软技能要求
1.技术视野与学习能力:能主动跟踪行业技术趋势(如云原生、AI 与 Java 结合),并在项目中落地新技术(如引入 GraalVM 将 Spring Boot 应用启动时间从 30 秒优化至 1 秒)。
2.团队协作与沟通:能带领 3-5 人小团队完成复杂模块开发,清晰拆解任务与把控进度,能与产品经理对齐需求、与运维协同解决线上问题,具备良好的跨团队沟通能力。
3.问题解决与抗压能力:具备生产环境故障应急处理经验(如系统宕机、数据异常),能快速定位问题并制定解决方案(如 1 小时内恢复支付系统服务),能承受高并发项目的开发压力,确保 deadlines 内交付。
4.业务理解能力:能深入理解所在行业(电商 / 金融 / 企业服务)的核心业务逻辑,将技术与业务结合(如金融场景下理解风控规则,设计安全可靠的支付接口)。
四、加分项(满足 1 项及以上优先)
1.有大型分布式系统设计经验:如日活百万级 APP 后端、峰值 QPS 10 万 + 的交易系统、TB 级数据处理平台。
2.行业垂直经验:
·金融科技:熟悉支付清算流程、风控规则、合规要求(PCI DSS / 等保 2.0),有银行 / 证券 / 保险系统开发经验。
·大数据:掌握 Flink/Spark 实时计算框架,能基于 Java 开发数据处理作业(如用户行为分析、实时推荐)。
·云原生:有 K8s Operat开发经验,或熟悉 Istio 服务网格、Prometheus+Grafana 监控体系。
3.技术沉淀:有开源项目贡献经历,或在技术社区(GitHub / 掘金 / InfoQ)发表过 Java 技术文章(如 JVM 调优、微服务架构实践)。
4.跨语言能力:能熟练使用 Go/Python 开发辅助工具或微服务模块,具备多语言技术栈整合经验。
五、任职要求
1.学历:本科及以上学历,计算机相关专业(计算机科学与技术、软件工程等)。
2.工作经验:6 年以上 Java 开发经验,其中 3 年以上高级工程师岗位经验,有互联网大厂或行业头部企业经验优先。
3.项目经验:有至少3个完整的微服务 / 分布式系统从设计、开发到上线的全生命周期经验。
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