东莞景维精密塑胶模具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、家居/室内设计/装潢、娱乐/休闲/体育、奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、原材料和加工
全称： 东莞景维精密塑胶模具有限公司。

发展阶段

排名：东莞塑胶件公司人气排名第22名东莞线切割公司人气排名第30名东莞精密塑胶公司人气排名第43名东莞塑胶模具公司人气排名第69名
荣誉：民营科技企业高新技术企业根据算法标注
工资： 84.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长26%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3%。
招聘： 2026年较2025年增长107%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：3-5年最多，占39.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

景维精密成立于2021年，前身是东莞凯瑞森塑胶模具制品有限公司，于2021年完成公司更名及升级，公司长期专注于塑胶制品及精密模具领域，目前为国际知名电子烟品牌专属供应商我们能带给你： ·工作氛围超nice，能力提升UP UP ·绩效奖金拿到手软，每一分付出都能看见回报… 我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；让千里马和伯乐，不再千载难逢；景维精密，更懂你的价值！

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降73%
2024：下降14%
2023：下降11%
2022：增长340%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 66个 2023年 59个 2024年 51个 2025年 14个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 19

No.386

东莞增长速度排名 򀀩

说明：东莞景维精密塑胶模具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年14个（下降73%），2024年51个（下降14%），2023年59个（下降11%），2022年66个（增长340%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占33.3%，热招岗位：

东莞景维精密塑胶模具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占33.3%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

84.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中84.9%的岗位拿￥6-15K

3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.5K  机械/仪器仪表类  工厂生产类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞景维精密塑胶模具有限公司工资待遇怎么样？84.9%的岗位拿6-15K，与同行业比-8%，技工类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞景维精密塑胶模具有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，cnc，qc，si工程师，体系工程师，模具，测量，碎料员，编程，设计工程师，跟单，ie，pi，qe，三次元，上下模，仓管，会计，加料员，品质工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了42.4% 42.4%
机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了24.2% 24.2%
质量管理类
占了24.2% 24.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
大专
占了30.3% 30.3%
不限
占了18.2% 18.2%
初中
占了6.1% 6.1%

经验要求

3-5年
占了39.4% 39.4%
不限
占了24.2% 24.2%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了18.2% 18.2%

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东莞景维精密塑胶模具有限公司招聘要求怎么样：东莞景维精密塑胶模具有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占42.4%，其次是机械/仪器仪表类占33.3%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是大专占30.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.4%，其次是不限占24.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。