「龙能电力怎么样」浙江龙能电力科技股份有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：13年
行业： 电气/电力/水利、新能源
全称： 浙江龙能电力科技股份有限公司。

发展阶段

阶段：新三板。
排名：绍兴公司人气排名第260名绍兴电力公司人气排名第3名绍兴电气公司人气排名第4名绍兴配电公司人气排名第7名绍兴工程建设公司人气排名第7名
新闻： 2024-05-09：卧龙电驱：控股子公司龙能电力将在新三板挂牌。
工资： 61.6%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长28%。。
招聘： 2026年较2025年下降94%。
要求：学历：不限最多，占70.5%。经验：不限最多，占70.5%。
地区：分布在1个地区，绍兴占56.8%，包头占27.3%，合肥占6.8%，石家庄占4.5%。

公司介绍

【总结】绿色清洁能源

浙江龙能电力科技股份有限公司成立于2013年10月，注册资本2.86亿元，是卧龙电驱(SH 600580)控股子公司。公司主营业务涉及分布式光伏电站的投资、建设、智慧运维、工程EPC、光储充微电网和零碳园区解决方案等领域。未来，龙能电力科技将肩负“为您的能源自由而来”的使命，创新拓展，为客户提供更多场景的综合能源解决方案和优质的绿色能源电力服务，提升企业市场竞争力，努力成为新能源行业的龙头企业。

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龙能电力新闻（共1条）

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卧龙电驱：控股子公司龙能电力将在新三板挂牌

来自36氪 2024-05-09 17:20:56

龙能电力融资情况/发展历程（共1次）

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新三板

资本市场青睐度

龙能电力招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

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-94%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长189%
2024：增长202%
2023：增长24%
2022：增长350%

龙能电力历年招聘： 2026年比2025年少460个职位

2021年 10个 2022年 45个 2023年 56个 2024年 169个 2025年 489个 2026年 29个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

包头 8 绍兴 8 合肥 2 石家庄 1 鄂尔多斯 1 济南 1

龙能电力最新招聘

说明：浙江龙能电力科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？龙能电力2026年29个（下降94%），2025年489个（增长189%），2024年169个（增长202%），2023年56个（增长24%），2022年45个（增长350%），2021年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

龙能电力工资待遇怎么样（共13条）

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龙能电力薪酬概况

￥20-50K

61.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥20-50K

7.7% 4.5-6K 15.4% 6-8K 15.4% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

龙能电力工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥18.7K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

浙江龙能电力科技股份有限公司工资待遇怎么样？龙能电力61.6%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+70%，机械/仪器仪表类平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

龙能电力相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了38.6% 38.6%
计算机/网络/技术类
占了31.8% 31.8%
电气/能源/动力类
占了22.7% 22.7%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

不限
占了70.5% 70.5%
大专
占了22.7% 22.7%
本科
占了6.8% 6.8%

经验要求

不限
占了70.5% 70.5%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了9.1% 9.1%
1-3年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

浙江龙能电力科技股份有限公司招聘要求怎么样：龙能电力都在招什么人？龙能电力招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占38.6%，其次是计算机/网络/技术类占31.8%。龙能电力什么学历能进？不限占比最多占70.5%，其次是大专占22.7%。工作经验龙能电力有什么要求？不限占比最多占70.5%，其次是3-5年占13.6%。龙能电力工作地区在哪？绍兴占比最多占56.8%，其次是包头占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。