广东科美思医用仪器有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技进步奖高新技术企业根据算法标注
工资： 73.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥。
招聘： 2026年较2025年下降4%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占47.2%。经验：不限最多，占63.9%。
地区：分布在1个地区，惠州占72.2%，长沙占8.3%，南昌占5.6%，昆明占5.6%。

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公司介绍

惠州科美思医用仪器有限公司是心电、监护类医用电子产品的专业制造商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-4%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长39%
2024：下降36%
2023：下降18%
2022：下降21%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 43个 2022年 34个 2023年 28个 2024年 18个 2025年 25个 2026年 24个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 9 南昌 1 长沙 1 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：广东科美思医用仪器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年24个（下降4%），2025年25个（增长39%），2024年18个（下降36%），2023年28个（下降18%），2022年34个（下降21%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共30条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中73.3%的岗位拿￥6-10K

3.3% 3-4.5K 3.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 6.7% 10-15K 3.3% 15-20K 6.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.6K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  医疗卫生/美容保健类  客户服务类 

广东科美思医用仪器有限公司工资待遇怎么样？73.3%的岗位拿6-10K，本科工资￥。惠州地区工资排名第485，与同行业比-15%，销售类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东科美思医用仪器有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，算法，技术主管，硬件，结构工程，业务助理，业务员，外贸业务，文员，注册专员，质量，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了41.7% 41.7%
计算机/网络/技术类
占了19.4% 19.4%
电子/电器/通信技术类
占了11.1% 11.1%
医疗卫生/美容保健类
占了8.3% 8.3%

职位地区

学历要求

本科
占了47.2% 47.2%
高中
占了25% 25%
大专
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了63.9% 63.9%
3-5年
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

广东科美思医用仪器有限公司招聘要求怎么样：广东科美思医用仪器有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占41.7%，其次是计算机/网络/技术类占19.4%。什么学历能进？本科占比最多占47.2%，其次是高中占25%。学历要求高吗？硕士占2.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.9%，其次是3-5年占19.4%。工作地区在哪？惠州占比最多占72.2%，其次是长沙占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。