珠海奥企人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、餐饮业
全称： 珠海奥企人力资源有限公司。

发展阶段

排名：珠海公司人气排名第339名珠海人力资源公司人气排名第5名
工资： 77.9%的岗位拿8-30K，2026年较去年下降8%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：不限最多，占64.3%。
地区：分布在2个地区，珠海占83.8%，阳江占8.4%，广州占1.9%，茂名占1.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长76%
2023：增长36%
2022：增长41%

历年招聘：

2021年 54个 2022年 76个 2023年 103个 2024年 181个 2025年 157个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 2 珠海 2 阳江 2 东莞 2 江门 1 河源 1

说明：珠海奥企人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年54个，2022年76个（增长41%），2023年103个（增长36%），2024年181个（增长76%），2025年157个（下降13%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占9.1%，热招岗位：

珠海奥企人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占9.1%，“医疗卫生/美容保健类”占7.1%，“美术/设计/创意类”占6.5%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占3.9%，“计算机/网络/技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共154条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.9%的岗位拿￥8-30K

1.3% 3-4.5K 0.6% 6-8K ***  ? 8-10K 17.5% 10-15K 16.2% 15-20K ***  ? 20-30K 19.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年154条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥21.6K  技工类  工厂生产类  机械/仪器仪表类  销售类 

珠海奥企人力资源有限公司工资待遇怎么样？77.9%的岗位拿8-30K，本科工资￥18.3K。珠海地区工资排名前25%，与同行业比+53%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

珠海奥企人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，文员，销售，电工，维修工，老师，厨师，客服，护理，服务员，设计师，事主管，人事，仓储，保安，发型师，售票员，技工，技师，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了33.8% 33.8%
技工类
占了15.6% 15.6%
工厂生产类
占了11% 11%
机械/仪器仪表类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
初中
占了21.4% 21.4%
大专
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

不限
占了64.3% 64.3%
1-3年
占了30.5% 30.5%
3-5年
占了3.2% 3.2%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

珠海奥企人力资源有限公司招聘要求怎么样：珠海奥企人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占33.8%，其次是技工类占15.6%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是初中占21.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.3%，其次是1-3年占30.5%。工作地区在哪？珠海占比最多占83.8%，其次是阳江占8.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。