珠海奥企人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：10年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、餐饮业
全称： 珠海奥企人力资源有限公司。

发展阶段

排名：珠海公司人气排名第334名珠海人力资源公司人气排名第5名
工资： 77%的岗位拿8-30K，2026年较去。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占8.7%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：高中最多，占44.1%。经验：不限最多，占64.6%。
地区：分布在3个地区，珠海占82%，阳江占8.1%，江门占3.7%，广州占1.9%。

公司介绍

珠海奥企人力资源有限公司（简称OK-JOBS）成立于2015年，拥有多年招聘经验，是领先的整体人才解决方案服务商。公司目前在中国、香港、澳门、迪拜等市场区域开设分支机构，现拥有20多名专业大客户招聘顾问服务团队，与垂直平台协同共享生态合作人力资源伙伴200家，平台顾问入驻500余人。

产品与服务
公司通过构建“垂直平台+线下服务”的商业模式，在20多个细分行业及领域为客户提供国内中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、港澳及国际对外劳务等人力资源全产业链服务，搭建垂直领域招聘平台，为企业与人才配置搭建桥梁，公司服务中国及海外企业近3000家，招聘岗位超过20000个。同时，公司提供外雇额服务，为驻澳外商机构代表处、澳门企业提供外地雇员名额的申请和续期服务，以及人才储备服务。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%
2024：增长76%
2023：增长36%
2022：增长41%

历年招聘：

2021年 54个 2022年 76个 2023年 103个 2024年 181个 2025年 157个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 2 珠海 2 阳江 2 东莞 2 江门 1 河源 1

说明：珠海奥企人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年157个（下降13%），2024年181个（增长76%），2023年103个（增长36%），2022年76个（增长41%），2021年54个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占8.7%，热招岗位：

珠海奥企人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占8.7%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%，“美术/设计/创意类”占6.2%，“电子/电器/通信技术类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共161条）

管理

薪酬概况

￥8-30K

77%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77%的岗位拿￥8-30K

1.2% 3-4.5K 1.9% 6-8K ***  ? 8-10K 16.8% 10-15K 15.5% 15-20K ***  ? 20-30K 19.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年161条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥21.6K  技工类  工厂生产类  销售类  客户服务类 

珠海奥企人力资源有限公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿8-30K，本科工资￥。珠海地区工资排名前25%，与同行业比+51%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥21.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

珠海奥企人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，文员，销售，电工，客服，维修工，老师，厨师，护理，招聘顾问，服务员，设计师，事主管，人事，仓储，会计，保安，叉车，发型师，售票员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了32.3% 32.3%
技工类
占了15.5% 15.5%
工厂生产类
占了10.6% 10.6%
销售类
占了10.6% 10.6%

职位地区

学历要求

高中
占了44.1% 44.1%
大专
占了22.4% 22.4%
初中
占了20.5% 20.5%
不限
占了8.7% 8.7%

经验要求

不限
占了64.6% 64.6%
1-3年
占了30.4% 30.4%
3-5年
占了3.1% 3.1%
5-10年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

珠海奥企人力资源有限公司招聘要求怎么样：珠海奥企人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占32.3%，其次是技工类占15.5%。什么学历能进？高中占比最多占44.1%，其次是大专占22.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.6%，其次是1-3年占30.4%。工作地区在哪？珠海占比最多占82%，其次是阳江占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。