成都四面体药物研究有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：成都药理研究公司人气排名第21名成都新药研发公司人气排名第47名成都原研药公司人气排名第49名成都创新药物公司人气排名第49名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 81.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长46%。。
招聘： 2026年较2025年增长11%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：不限最多，占68.8%。
地区：分布在1个地区，成都占81.3%，乐山占18.8%。

公司介绍

成都四面体药物研究有限公司是由四川院士科技创新股权投资引导基金、聚智先导药物研发有限公司（成都先导药物开发有限公司全资子公司）、成都千禧莱医药科技有限公司、四川大学、成都高投创业投资有限公司合资成立的一家新药开发创新性企业。其创始人团队包括多名在高校及跨国制药公司具有成功新药开发经验的资深技术专家。公司致力于针对耐药肿瘤和超级耐药菌感染，开发具有良好治疗效果和市场前景的创新药物，为国内超级耐药菌及耐药肿瘤患者带来突破性的治疗药物和治疗方案。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

+11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长50%
2023：持平0%-
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2021年 2个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 9个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8 乐山 1

说明：成都四面体药物研究有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（增长11%），2025年9个（增长200%），2024年3个（增长50%），2023年2个（持平），2022年2个（持平），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都四面体药物研究有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年1个（持平），2022年1个（持平）。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

81.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中81.3%的岗位拿￥4.5-10K

6.3% 2-3K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥12.3K  销售类  经营管理类  计算机/网络/技术类  在校学生类 

成都四面体药物研究有限公司工资待遇怎么样？81.3%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-19%，客户服务类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了37.5% 37.5%
销售类
占了37.5% 37.5%
经营管理类
占了18.8% 18.8%
计算机/网络/技术类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
1-3年
占了18.8% 18.8%
3-5年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

成都四面体药物研究有限公司招聘要求怎么样：成都四面体药物研究有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占37.5%，其次是销售类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占12.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？成都占比最多占81.3%，其次是乐山占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。