「新浪数科怎么样」北京微聚智汇科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 金融/投资/证券
全称： 北京微聚智汇科技有限公司。

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 55.1%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降28%。。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：本科最多，占75.9%。经验：1-3年最多，占31%。
地区：分布在3个地区，北京占58.6%，重庆占20.7%，上海占17.2%，深圳占3.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

新浪数科公司介绍

新浪数科，新浪集团旗下金融科技服务品牌。
团队立足新浪集团技术优势，通过持续不断的技术创新，为金融机构做好科技服务，帮助金融机构实现数字化转型，提升运营质量，提高金融机构服务效率，助力金融更好地服务实体经济。
自2017年成立以来，累计为150家金融机构提供数字科技服务，服务用户超过5000万，2021年，在数字化转型关键节点，新浪数科品牌应运而生，聚焦企业数字科技产品服务，致力于为包括金融行业在内的更多合作伙伴提供数字科技解决方案。

展开

新浪数科招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降47%
2024：增长27%
2023：下降72%
2022：增长20%

新浪数科历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 111个 2022年 133个 2023年 37个 2024年 47个 2025年 25个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 重庆 2 深圳 1

新浪数科最新招聘

说明：北京微聚智汇科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？新浪数科2026年15个（下降40%），2025年25个（下降47%），2024年47个（增长27%），2023年37个（下降72%），2022年133个（增长20%），2021年111个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新浪数科工资待遇怎么样（共29条）

管理

新浪数科薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中55.1%的岗位拿￥15-30K

6.9% 2-3K 13.8% 4.5-6K 3.4% 6-8K 3.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 17.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新浪数科工资排名

按类别统计

客户服务类￥16.8K  计算机/网络/技术类  法律类  财务/审计/统计类  质量管理类 

北京微聚智汇科技有限公司工资待遇怎么样？新浪数科55.1%的岗位拿15-30K，应届生工资￥2.5K。与同行业比-5%，客户服务类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新浪数科热招岗位工资待遇

（更多）

北京微聚智汇科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，法务，java，客服，开发工程师，互联网金融，实习生，客诉，测试工程，资深开发，软件测试，审核，投诉专员，话务，点击查看详细岗位薪资分析。

新浪数科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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新浪数科相关行业标签

金融

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职位类别

客户服务类
占了41.4% 41.4%
计算机/网络/技术类
占了37.9% 37.9%
法律类
占了24.1% 24.1%
财务/审计/统计类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了75.9% 75.9%
大专
占了13.8% 13.8%
不限
占了10.3% 10.3%

经验要求

1-3年
占了31% 31%
3-5年
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了27.6% 27.6%
应届生
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

北京微聚智汇科技有限公司招聘要求怎么样：新浪数科都在招什么人？新浪数科招聘类别客户服务类占比最多占41.4%，其次是计算机/网络/技术类占37.9%。新浪数科什么学历能进？本科占比最多占75.9%，其次是大专占13.8%。工作经验新浪数科有什么要求？1-3年占比最多占31%，其次是3-5年占27.6%。新浪数科工作地区在哪？北京占比最多占58.6%，其次是重庆占20.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。