江苏康成百澳生物科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：14年
行业： 贸易/进出口、医疗设备/器械、制药/生物工程
全称： 江苏康成百澳生物科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州生物科技公司人气排名第122名苏州试剂公司人气排名第42名苏州生命科学公司人气排名第56名苏州耗材公司人气排名第39名
工资： 87.5%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年下降1%。硕士工资￥15.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占53.1%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“科研类”占3.1%。
招聘： 2025年较2024年增长59%。
要求：学历：大专最多，占81.3%。经验：1-3年最多，占53.1%。
地区：分布在2个地区，上海占34.4%，南京占28.1%，泰州占12.5%，北京占6.3%。

公司介绍

江苏康成百澳成立于2012年，是一家专注于生命科学及化学领域快速消费品及配套服务的专业供应商。目前在江苏、上海、浙江、北京等地均设有分公司或办公处。康成百澳拥有4000平方米左右的大型室内仓库，常见试剂、耗材、仪器均有现货，公司始终秉持以人为本、精准服务的理念，由当地员工服务当地客户，并配备专业物流团队，以满足各地客户对紧急交货、提前交货的个性化需求。公司始终专注于生命科学领域内生物试剂、科研耗材和台式设备等实验室相关配套产品的销售与后续维护。我们有多家世界五百强企业在中国的独家授权或一级授权，如：赛默飞ThermoFisher、丹纳赫DANAHER、Pall、Cytiva、海尔、苏净安泰、CSNpharm、BNCC等，并与政府以及众多业务伙伴在生命科学领域有着深厚的友谊和战略合作关系。

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招聘概况/发展现状（6个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2021年 9个 2022年 5个 2024年 59个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3 南京 1 泰州 1

说明：江苏康成百澳生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年9个，2022年5个，2024年59个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求17个，占53.1%，热招岗位：

江苏康成百澳生物科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占53.1%，“其他（研发和技术类）”占3.1%，“科研类”占3.1%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中87.5%的岗位拿￥4.5-15K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.6% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K 3.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.4K  生物/制药/化工/环保类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

江苏康成百澳生物科技有限公司工资待遇怎么样？87.5%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥12.4K。与同行业比-6%，销售类平均工资￥10.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏康成百澳生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，渠道，采购，助理内勤，技术支持，产品经理，仓库，会计，助理文员，大客户，客户经理，客服，市场，库管，总账，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了75% 75%
生物/制药/化工/环保类
占了53.1% 53.1%
质量管理类
占了15.6% 15.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了81.3% 81.3%
本科
占了12.5% 12.5%
硕士
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了53.1% 53.1%
3-5年
占了34.4% 34.4%
不限
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

江苏康成百澳生物科技有限公司招聘要求怎么样：江苏康成百澳生物科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占75%，其次是生物/制药/化工/环保类占53.1%。什么学历能进？大专占比最多占81.3%，其次是本科占12.5%。学历要求高吗？硕士占6.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.1%，其次是3-5年占34.4%。工作地区在哪？上海占比最多占34.4%，其次是南京占28.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。