江苏红动服饰有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：连云港公司人气排名第115名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 54.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占42.9%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“科研类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：不限最多，占67.5%。经验：3-5年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，连云港占87.5%，湖州占12.5%。

公司介绍

江苏红动服饰有限公司，创始于1993年，30年励精图治，公司已发展成为集研发、生产、销售、服务和学生职业体验于一体的专业校服（鞋）生产企业。现拥有连云港校服生产基地、浙江校服研发中心、福建石狮校鞋研发中心、中小学职业体验中心。公司占地60亩，建筑面积近3万平，建有6条数字化生产线和一个校服检测实验室，拥有员工近400名，年产校服100余万套。

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招聘需求增长速度怎么样（18个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长150%
2023：增长125%
2022：下降62%

历年招聘：

2021年 21个 2022年 8个 2023年 18个 2024年 45个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

连云港 13 湖州 5

说明：江苏红动服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个（持平），2024年45个（增长150%），2023年18个（增长125%），2022年8个（下降62%），2021年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求15个，占42.9%，热招岗位：

江苏红动服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占42.9%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“科研类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

54.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中54.3%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.1% 8-10K 25.7% 10-15K 2.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥7.6K  经营管理类  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  技工类 

江苏红动服饰有限公司工资待遇怎么样？54.3%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥。连云港地区工资排名第136，与同行业比-10%，美术/设计/创意类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏红动服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：调度，运营，ie，制版，厂长，定制经理，机修，版师，花工，财务，买手，后整主管，工艺师，服装工艺，板师，检验，研发主管，缝纫，裁剪，设备主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

美术/设计/创意类
占了40% 40%
经营管理类
占了35% 35%
客户服务类
占了17.5% 17.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.5% 17.5%

职位地区

学历要求

不限
占了67.5% 67.5%
高中
占了22.5% 22.5%
大专
占了7.5% 7.5%
初中
占了2.5% 2.5%

经验要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了32.5% 32.5%
5-10年
占了27.5% 27.5%
应届生
占了2.5% 2.5%

查看详细分析

江苏红动服饰有限公司招聘要求怎么样：江苏红动服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占40%，其次是经营管理类占35%。什么学历能进？不限占比最多占67.5%，其次是高中占22.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是1-3年占32.5%。工作地区在哪？连云港占比最多占87.5%，其次是湖州占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。