上海镤钰科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 企业服务、互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口、交通/运输/物流、机械/设备/重工、航天/航空、原材料和加工、电气/电力/水利
全称： 上海镤钰科技有限公司。

发展阶段

排名：上海工业品公司人气排名第4名上海工业用品公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 74.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降13%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.9%，“电气/能源/动力类”占10.4%，“计算机/网络/技术类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。
要求：学历：本科最多，占58.2%。经验：3-5年最多，占28.4%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

公司成立于2021年，专注于机电设备的支持服务，服务全球客户，给客户提供一揽子的产品和服务。专注专业敬业拼搏我们期待：驰骋多年身经百战的你；初出茅庐充满干劲的你；寻求转型渴望突破的你；

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招聘需求增长速度怎么样（28个在线职位）

管理

+26%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：增长212%
2023：增长70%
2022：增长43%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2021年 7个 2022年 10个 2023年 17个 2024年 53个 2025年 42个 2026年 53个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 27

说明：上海镤钰科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年53个（增长26%），2025年42个（下降21%），2024年53个（增长212%），2023年17个（增长70%），2022年10个（增长43%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占29.9%，热招岗位：

上海镤钰科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.9%，“电气/能源/动力类”占10.4%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“其他（研发和技术类）”占6%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共67条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

74.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中74.6%的岗位拿￥6-15K

1.5% 3-4.5K 1.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.4% 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥17.1K  贸易/物流/采购/运输类  机械/仪器仪表类  技工类  质量管理类 

上海镤钰科技有限公司工资待遇怎么样？74.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-35%，经营管理类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海镤钰科技有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，数控，sem，技术主管，cnc，业务员，优化师，外贸业务，外贸主管，工艺工程，操机，液压工，组长，编程，设计工程师，车工，hr，会计，市场，机加工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了31.3% 31.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了31.3% 31.3%
机械/仪器仪表类
占了29.9% 29.9%
技工类
占了20.9% 20.9%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了58.2% 58.2%
大专
占了20.9% 20.9%
不限
占了16.4% 16.4%
高中
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了28.4% 28.4%
不限
占了28.4% 28.4%
5-10年
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了20.9% 20.9%

查看详细分析

上海镤钰科技有限公司招聘要求怎么样：上海镤钰科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占31.3%，其次是贸易/物流/采购/运输类占31.3%。什么学历能进？本科占比最多占58.2%，其次是大专占20.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占28.4%，其次是不限占28.4%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。