工资待遇怎么样

必捷必科技（吉林省）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中80.2%的岗位拿10-20K，质量管理类岗位占比最多达60.4%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥14.2K。宁波工资￥14.7K，长春￥11.0K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中80.2%的岗位拿￥10-20K

2% 3-4.5K 2% 4.5-6K 6.9% 6-8K 3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5% 20-30K

说明：必捷必科技（吉林省）有限公司工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

80.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 64%

与同地区比

򀀉 59%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8533 ，长春专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥8789

必捷必科技（吉林省）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比2%，4.5-6K占比2%，6-8K占比6.9%，8-10K占比3%，20-30K占比5%。平均工资对比长春地区公司+64%，对比长春专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+59%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

质量管理类工资: 90.2%的岗位拿￥10-20K/月

1.6% 4.5-6K 1.6% 6-8K 4.9% 8-10K 65.6% 10-15K 24.6% 15-20K 1.6% 20-30K

质量管理类热招岗位

必捷必科技（吉林省）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类90.2%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

1% 高中 85.1% 大专 13.9% 本科

必捷必科技（吉林省）有限公司需要什么学历？大专占比最多，占85.1%，本科占13.9%，高中（含中专，中技）占1%

工资按学历统计

说明：必捷必科技（吉林省）有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

必捷必科技（吉林省）有限公司员工工资高吗？为你提供：测试工程，开发工程师，硬件，销售，集成测试，信息，ba，emc测试，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：78.4%的人拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 7.1% 4.5-6K 7.1% 6-8K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K 7.1% 30-50K

本科热招岗位

必捷必科技（吉林省）有限公司本科工资怎么样？78.4%的本科岗位拿￥3-15K，4.5-6K占7.1%，6-8K占7.1%，15-20K占7.1%，20-30K占7.1%，30-50K占7.1%。本科热招岗位有：硬件，开发工程师，销售，测试工程，大客户，安全，实车测试，线束设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

宁波工资: 92.1%的岗位拿￥10-20K/月

2.6% 8-10K 59.2% 10-15K 32.9% 15-20K 5.3% 20-30K

地区热招岗位

说明：必捷必科技（吉林省）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波92.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

五险一金节日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

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薪酬↓ (企业发布)

说明： 必捷必科技（吉林省）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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咨询鉴定 -11%

信息化建设 -30%

操作系统 +31%

软件 +10%

猎头 -60%

企业服务 -15%

人力资源 -30%

汽车产业链 +9%

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