江苏杏林永康医药有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 制药/生物工程
全称： 江苏杏林永康医药有限公司。

发展阶段

排名：南京医药产业公司人气排名第26名南京医药公司人气排名第183名南京医药工业公司人气排名第280名
工资： 86.3%的岗位拿8-50K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占59.1%。经验：不限最多，占81.8%。
地区：分布在1个地区，南京占45.5%，扬州占9.1%，长沙占9.1%，南宁占9.1%。

公司介绍

江苏杏林永康医药产业投资有限公司是一家集医药领域研发、营销策划、学术推广服务型企业，*初创立于2012年1月，总部位于南京地标建筑南京眼，是一家专注于江苏省内发展的专业医药推广服务公司。
公司现有员工在职与合作约150余人，其中大专以上90人，本科（含研究生）以上60人。在江苏省内已建立5个地级市分公司，组成自建团队和代理合作双模式推广服务。
公司营销网络覆盖全省13个省辖市，拥有迅速将产品推广到终端的专业营销队伍，能及时为客户提供产品培训、销售指导、学术推广活动等顾问式营销服务。
公司一直秉承“以人为本，专注高效”的经营理念，致力于帮助客户获得更大的成功。未来我们将继续把拓展维系客户、吸收培养人才、吸取整合资源作为工作重点，不断夯实基础，提升自己核心竞争力，朝着更高的目标前进。
公司地址：南京市建邺区邺城路国际青年会议中心
联系方式：刘经理, 邮箱：16278011@QQ:**********:********** 上班时间：双休，周一至周五：9:00—17:00，节假日正常休息
公司福利：缴纳社保、公司旅游、员工体检、拓展培训、定向培养

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长114%
2024：下降22%

历年招聘：

2021年 13个 2023年 9个 2024年 7个 2025年 15个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 2 扬州 1 南宁 1 昆明 1

说明：江苏杏林永康医药有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年15个（增长114%），2024年7个（下降22%），2023年9个，2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

86.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中86.3%的岗位拿￥8-50K

4.5% 4.5-6K 4.5% 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K ***  ? 30-50K 4.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥29.5K  经营管理类  医疗卫生/美容保健类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类 

江苏杏林永康医药有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿8-50K，本科工资￥。南京地区工资排名前10%，与同行业比+87%，销售类平均工资￥29.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏杏林永康医药有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，销售，大区经理，护士，护理，内勤，商务经理，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了86.4% 86.4%
经营管理类
占了13.6% 13.6%
医疗卫生/美容保健类
占了9.1% 9.1%
市场/公关/媒介类
占了4.5% 4.5%

职位地区

学历要求

本科
占了59.1% 59.1%
大专
占了31.8% 31.8%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了81.8% 81.8%
1-3年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

江苏杏林永康医药有限公司招聘要求怎么样：江苏杏林永康医药有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占86.4%，其次是经营管理类占13.6%。什么学历能进？本科占比最多占59.1%，其次是大专占31.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.8%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？南京占比最多占45.5%，其次是扬州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。