四川思贤企业管理咨询有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、企业服务
全称： 四川思贤企业管理咨询有限公司。

发展阶段

排名：成都金融审计公司人气排名第3名成都税务筹划咨询公司人气排名第4名成都项目申报公司人气排名第5名成都政府项目申报公司人气排名第5名
工资： 60.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长5%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占31.4%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。
招聘： 2026年较2025年增长18%。
要求：学历：大专最多，占44.6%。经验：不限最多，占94.7%。
地区：分布在11个地区，成都占46.2%，长沙占22.4%，天津占17.3%，绵阳占4.9%。

公司介绍

思贤企业是一家专业为国内企业提供项目申报、知识产权、法律服务、财务审计和税务咨询等相关服务的综合性咨询服务机构，秉承专业、负责、合作、共赢的宗旨，致力于成为提高企业研发速度和经济效益的加速器，依托政府、高校等平台，整合各类社会资源，帮助企业在加快完成创新成果转化的同时，充分享受创新带来的效益。公司自成立以来，以质量铸就品牌，以品牌树立信誉，以信誉拓展市场，现已服务客户近600家

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招聘需求增长速度怎么样（422个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：增长210%
2023：下降46%
2022：增长564%

历年招聘：

2021年 22个 2022年 146个 2023年 79个 2024年 245个 2025年 735个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 231 天津 91 长沙 56 佛山 19 上海 17 武汉 8

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3

说明：四川思贤企业管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年735个（增长200%），2024年245个（增长210%），2023年79个（下降46%），2022年146个（增长564%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求363个，占31.4%，热招岗位：

四川思贤企业管理咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占31.4%，“医疗卫生/美容保健类”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共1156条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中60.1%的岗位拿￥8-15K

1.1% 3-4.5K 12.7% 4.5-6K 24.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.1% 15-20K 0.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年1156条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥8.6K  销售类  行政/后勤类  其他类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

四川思贤企业管理咨询有限公司工资待遇怎么样？60.1%的岗位拿8-15K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-20%，计算机/网络/技术类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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四川思贤企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：行政，销售，客服，文员，审核，资料员，后勤，编辑，信息，实习生，ai训练师，售后，分期专员，前端，办公室文职，银行分期，内勤，分析，培训，大客户，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了31.4% 31.4%
销售类
占了26.9% 26.9%
行政/后勤类
占了22.9% 22.9%
其他类
占了19.9% 19.9%

职位地区

学历要求

大专
占了44.6% 44.6%
不限
占了34.8% 34.8%
高中
占了11.3% 11.3%
本科
占了9.2% 9.2%

经验要求

不限
占了94.7% 94.7%
1-3年
占了4.3% 4.3%
3-5年
占了0.5% 0.5%
应届生
占了0.3% 0.3%

查看详细分析

四川思贤企业管理咨询有限公司招聘要求怎么样：四川思贤企业管理咨询有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占31.4%，其次是销售类占26.9%。什么学历能进？大专占比最多占44.6%，其次是不限占34.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占94.7%，其次是1-3年占4.3%。工作地区在哪？成都占比最多占46.2%，其次是长沙占22.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。