广州亚琛自动化控制设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化、多元化业务集团公司
全称： 广州亚琛自动化控制设备有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿15-50K，2026年较去年增长1%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降66%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：3-5年最多，占46.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占46.7%，惠州占26.7%，东莞占20%，中山占6.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

我们是专业制造锂电、超电行业全自动卷绕、叠片等中段设备的高新技术企业。，目前已有职员1000人，园区面积65000多平方米，100余款全自动卷绕、叠片设备，化成分容锂电设备，拥有行业专业研发人员350名，每月可生产各类全自动卷绕、叠片设备以及化成分容锂电设备约230台。
设备销售区域遍布全国二三十个大中城市，跨国组织工程师团队，通过联合研发的新技术，从而提升产品的综合竞争力，攻克卷绕、叠片设备核心难。
公司通过ISO9001质量管理体系认证，并建立独特的企业文化，成为行业里团队凝聚力*强的企业之一，致力于打造新能源产业中段关键装备国际品牌。

展开

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-66%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降15%
2024：增长46%
2023：增长115%
2022：增长160%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 5个 2022年 13个 2023年 28个 2024年 41个 2025年 35个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 3 惠州 1 东莞 1

说明：广州亚琛自动化控制设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降66%），2025年35个（下降15%），2024年41个（增长46%），2023年28个（增长115%），2022年13个（增长160%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多2个职位

2021年 2个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广州亚琛自动化控制设备有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（下降15%），2024年1个（增长46%），2023年2个（增长115%），2022年2个（增长160%），2021年2个。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥15-50K

80%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中80%的岗位拿￥15-50K

20% 10-15K ***  ? 15-20K 20% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥23.5K  技工类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

广州亚琛自动化控制设备有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿15-50K，本科工资￥。与同行业比+66%，机械/仪器仪表类平均工资￥23.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了26.7% 26.7%
电气/能源/动力类
占了26.7% 26.7%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了26.7% 26.7%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
不限
占了40% 40%
1-3年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

广州亚琛自动化控制设备有限公司招聘要求怎么样：广州亚琛自动化控制设备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占33.3%，其次是技工类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占26.7%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是不限占40%。工作地区在哪？深圳占比最多占46.7%，其次是惠州占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。