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工资待遇怎么样

吉安众睿电子有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中56.3%的岗位拿8-15K，2026年较上年+18%。客户服务类岗位占比最多达39.6%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥15.0K，应届生￥9.0K。深圳工资￥15.7K，东莞￥15.7K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中56.3%的岗位拿￥8-15K

2.1% 4.5-6K 10.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.6% 15-20K 16.7% 20-30K

说明：吉安众睿电子有限公司工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

56.3%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.9k 2023年 ￥8.1k 2024年 ￥11.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 60%

与同地区比

򀀉 61%

与同行比

说明：吉安地区公司平均工资￥8730 ，吉安互联网/电子商务行业公司平均工资￥8655

吉安众睿电子有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥11.8K，2024年平均工资￥8.1K，2023年平均工资￥8.9K。平均工资对比吉安地区公司+60%，对比吉安互联网/电子商务行业公司+61%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

全国工资排名 򀀩

客户服务类工资: 63.2%的岗位拿￥8-15K/月

5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K 21.1% 8-10K 42.1% 10-15K 10.5% 15-20K 15.8% 20-30K

客户服务类热招岗位

吉安众睿电子有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占39.6%。吉安众睿电子有限公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类63.2%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

12.5% 高中 66.7% 大专 20.8% 本科

吉安众睿电子有限公司需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占20.8%，高中（含中专，中技）占12.5%

工资按学历统计

说明：吉安众睿电子有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

吉安众睿电子有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，电子工程，ba，qe，软件工程，亚马逊，助理工程，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：90%的人拿￥8-30K

10% 4.5-6K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 10% 15-20K ***  ? 20-30K

本科热招岗位

吉安众睿电子有限公司本科工资怎么样？90%的本科岗位拿￥8-30K，4.5-6K占%，10-15K占%，15-20K占%。本科热招岗位有：运营，亚马逊，跨境电商，qe，助理工程，渠道，管理专员，项目管理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

深圳工资: 86.7%的岗位拿￥10-30K/月

13.3% 8-10K 53.3% 10-15K 6.7% 15-20K 26.7% 20-30K

地区热招岗位

说明：吉安众睿电子有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳86.7%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

Charger电子工程师-J176653 东莞 15000-20000 平均工资
充电器电子工程师-（base东莞松山湖）广州 15000-18000 平均工资
充电器电子工程师-（base东莞松山湖）佛山 15000-18000 平均工资
充电器电子工程师-（base东莞松山湖）珠海 15000-18000 平均工资
充电器电子工程师-（base东莞松山湖）惠州 15000-18000 平均工资
软件工程师东莞 15-30k 平均工资
亚马逊运营深圳 15-20k 平均工资
京东运营经理深圳 25-30k 平均工资
软件工程师东莞 15000-30000 平均工资
渠道经理深圳 20-25k 平均工资
京东运营经理深圳 21-25k 平均工资
高级电源工程师东莞 20-25k 平均工资
海外渠道经理深圳 20-25k 平均工资
高级海外kol运营专员东莞 15000-22000 平均工资

说明： 吉安众睿电子有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

吉安电子零部件行业人才需求趋势分析更多

语音视频 -11%

家用游戏机 +54%

音视频技术 -11%

游戏电玩 +15%

跨境电商/外贸 +29%

进出口/国际贸易 -6%

电子零部件 -25%

亚马逊跨境电商 -50%

跨境服务 -24%

国内电商 -16%

跨境贸易 -36%

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