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公司概况

发展阶段

公司介绍

亨荣城市管理集团有限公司(以下简称亨荣)自2016年进入城市管理领域以来,以满足公众和政府服务需求为目标,在“市容环境管理、垃圾分类管理、公共物业管理、园林养护管理、市政设施管理、道路秩序管理、特色功能管理”等7大体系中,提供80余种“标准化、精细化、智能化、人性化”的“城市管家”服务场景。业绩年平均增长率超过80%。亨荣在创建国家卫生(文明)城市(区)的项目管理中,获“0”扣分的成绩;在旅游景区项目管理中,获游客调查100%的满意度;多个项目获得重庆市“*美街道”、“*美公厕”称号。已荣获国家“高新技术企业”、国家安全标准化二级企业、省(直辖市)AAA级和谐劳动关系、A级纳税人等殊荣,运营管理模式获得中国环境卫生协会“管理创新奖”。亨荣通过制定智能管理方案,优化机械作业,将繁琐的事务性工作交给“智能管理系统”去完成。科技手段的运用,全员劳动生产率大幅提高,综合成本降低20%左右,机械运行成本降低30%以上。城市管理的大型机械设备种类齐全,有洗扫车、雾炮车、勾臂车、洒水车、压缩车、高空作业车、护栏清洗车、高压清洗车等,能满足80余种服务场景使用需要。服务的本质在于”快速反应“,亨荣推行的“123”作业模式获得中国环境卫生协会“管理创新奖”。快速处置可以用两个标准来检验管理体系的运行效果:一是“席地而坐”,在能坐下的地方随时可以直接坐下去,远远高于当前“以克论净”的标准;二是“常态化迎检”,在有效作业时段内,达到处于迎检状态的质量标准。亨荣以科学、合理、公平的薪酬福利体系,完备的职业晋升双通道,为员工提供事业发展的平台,实现物质文明与精神文明的双丰收。亨荣将沿着“服务标准化、管理现代化、运营智能化、发展规模化”的成长之路,不断创新合作模式、管理理念和管理机制,坚守初心、笃实诚信、奋楫扬帆,为实现“树行业标杆、创百年企业”的使命而努力奋斗。

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亨荣服务招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 下降32%
  • 2022: 增长182%
亨荣服务历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:亨荣城市管理集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?亨荣服务2021年22个,2022年62个(增长182%),2023年42个(下降32%),2024年54个(增长29%),2025年47个(下降13%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

亨荣服务工资待遇怎么样 (共46条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中89.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年46条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
亨荣城市管理集团有限公司工资待遇怎么样?亨荣服务89.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥6.2K。与同行业比-25%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

亨荣服务热招岗位工资待遇

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亨荣服务荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了45.7% 45.7%
  • 行政/后勤类
    占了45.7% 45.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了17.4% 17.4%
  • 技工类
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了63% 63%
  • 高中
    占了17.4% 17.4%
  • 大专
    占了13% 13%
  • 不限
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了47.8% 47.8%
  • 3-5年
    占了41.3% 41.3%
  • 不限
    占了10.9% 10.9%
查看详细分析

亨荣城市管理集团有限公司招聘要求怎么样:亨荣服务都在招什么人? 亨荣服务招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占45.7%,其次是行政/后勤类占45.7%。亨荣服务什么学历能进?本科占比最多占63%,其次是高中占17.4%。工作经验亨荣服务有什么要求?1-3年占比最多占47.8%,其次是3-5年占41.3%。亨荣服务工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,107万(元)
法定代表: 胡晓
成立时间:
信用代码: 915001125520158769
注册地址: 重庆市沙坪坝区回龙坝镇龙海路039号

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