今时云科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 60.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占15%，“农林渔类”占6.8%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年增长42%。
要求：学历：大专最多，占58.6%。经验：5-10年最多，占37.6%。
地区：分布在2个地区，重庆占73.7%，东莞占3.8%，商丘占3%，张掖占3%。

公司介绍

重庆今时云科技有限公司，以“让用户享受互联网”为使命，致力于成为全球垂直电子商务*。公司通过旗下有牛网，逊马供应链、刷新等三个平台，为用户提供完善的互联网基础设施，包括电子商务，仓储物流，大数据，综合金融，文化知识等一站式服务。我们旨在通过智能化的科技力量，大幅提升用户的商业效率，让用户享受到更为极致高效的产业互联生态圈

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产品服务怎么样（共1个）

熊鲜生

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“熊鲜生”是一家致力于解决肉类生鲜行业供需关系的垂直类产业电商平台。熊鲜生牢牢把握住产业链的源头资源，同时整合全球优质肉源，为肉类需求方及供求方提供一站式服务。不仅为前端供...

管理

招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

+42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长28%
2024：增长90%
2023：增长88%
2022：增长167%

历年招聘： 2026年比2025年多31个职位

2021年 6个 2022年 16个 2023年 30个 2024年 57个 2025年 73个 2026年 104个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 39 上海 2 肇庆 1 张掖 1

说明：今时云科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年104个（增长42%），2025年73个（增长28%），2024年57个（增长90%），2023年30个（增长88%），2022年16个（增长167%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占15%，热招岗位：

今时云科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占15%，“农林渔类”占6.8%，“医疗卫生/美容保健类”占6.8%，“其他（研发和技术类）”占3.8%，“美术/设计/创意类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共133条）

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薪酬概况

￥6-15K

60.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.2%的岗位拿￥6-15K

3.8% 3-4.5K 6.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K 13.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年133条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥14.1K  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类  财务/审计/统计类 

今时云科技有限公司工资待遇怎么样？60.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+27%，销售类平均工资￥14.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

今时云科技有限公司员工工资高吗？为你提供：城市经理，销售，ceo助理，兽医，运营，采购，大客户，站长，财务，场长，市场，bd，出纳，副总，客户经理，风控，饲养员，java，主播，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了31.6% 31.6%
经营管理类
占了21.8% 21.8%
客户服务类
占了17.3% 17.3%
计算机/网络/技术类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

大专
占了58.6% 58.6%
本科
占了36.8% 36.8%
高中
占了3% 3%
不限
占了1.5% 1.5%

经验要求

5-10年
占了37.6% 37.6%
1-3年
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了23.3% 23.3%
不限
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

今时云科技有限公司招聘要求怎么样：今时云科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占31.6%，其次是经营管理类占21.8%。什么学历能进？大专占比最多占58.6%，其次是本科占36.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占37.6%，其次是1-3年占29.3%。工作地区在哪？重庆占比最多占73.7%，其次是东莞占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。