工资待遇怎么样

讯兔科技（北京）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中75%的岗位拿20-50K，计算机/网络/技术类岗位占比最多达52.8%，薪酬￥20-50K占比较高。本科工资￥27.9K，硕士￥28.8K，应届生￥19.3K。北京工资￥27.5K，上海￥23.4K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中75%的岗位拿￥20-50K

5.6% 3-4.5K 2.8% 6-8K 2.8% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：讯兔科技（北京）有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

75%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥36.8k 2021年 ￥36.2k 2022年 ￥29.3k 2023年 ***  ? 2024年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 39%

与同地区比

򀀉 30%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18780 ，北京金融/投资/证券行业公司平均工资￥20041

讯兔科技（北京）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比5.6%，6-8K占比2.8%，10-15K占比2.8%，15-20K占比13.9%。历年工资变化：2021年平均工资￥36.8K，2022年平均工资￥36.2K，2023年平均工资￥29.3K。平均工资对比北京地区公司+39%，对比北京金融/投资/证券行业公司+30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 89.4%的岗位拿￥20-50K/月

5.3% 3-4.5K 5.3% 6-8K 52.6% 20-30K 36.8% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

讯兔科技（北京）有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类89.4%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

80.6% 本科 11.1% 硕士 8.3% 不限

讯兔科技（北京）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占80.6%，硕士占11.1%，不限占8.3%

工资按学历统计

说明：讯兔科技（北京）有限公司工资按学历统计，本科工资￥27.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

讯兔科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，算法，开发工程师，后端，客户经理，ka，产品经理，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：79.3%的人拿￥20-50K

3.4% 10-15K 17.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

本科热招岗位

讯兔科技（北京）有限公司本科工资怎么样？79.3%的本科岗位拿￥20-50K，10-15K占3.4%，15-20K占17.2%。本科热招岗位有：开发工程师，算法，后端，客户经理，ka，sa，产品经理，前端，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：北京招聘需求最多

说明：讯兔科技（北京）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京%的岗位工资为￥。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金带薪年假定期体检交通补助年底双薪通讯津贴专项奖金

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 讯兔科技（北京）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京挂钩胶带行业人才需求趋势分析更多

信息安全 -31%

SaaS -39%

数据模型 -49%

数据智能 -13%

投资/投资管理 -29%

资产管理 -12%

业务中台 -30%

心灵成长 -32%

资产管理机构 +24%

手办模型 -13%

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威晟汽车科技（宁波）有限公司

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