深圳市宝绿德人力资源有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 深圳市宝绿德人力资源有限责任公司。

发展阶段

排名：深圳招聘流程外包公司人气排名第13名深圳猎头公司人气排名第51名深圳管理咨询公司人气排名第195名深圳人力资源公司人气排名第183名
工资： 78.9%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降5%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占84.2%，“电子/电器/通信技术类”占36.8%，“机械/仪器仪表类”占10.5%。
招聘： 2025年较2024年增长171%。
要求：学历：本科最多，占78.9%。经验：5-10年最多，占57.9%。
地区：分布在1个地区，深圳占89.5%，杭州占5.3%，东莞占5.3%。

公司介绍

宝绿德，知行合一，合作共赢！宝，知托付；绿，皆效率；德，致良知！
宝绿德猎头聚焦智能电子（PCBA/智能家居）半导体新能源工业自动化西部大开发，致力于为区域引才就业提供全链条赋能，细分领域值得信赖！
宝绿德合伙人都是行业内的HR精英，在细分领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降81%
2023：下降75%
2022：增长653%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 143个 2023年 36个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：深圳市宝绿德人力资源有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2021年19个，2022年143个（增长653%），2023年36个（下降75%），2024年7个（下降81%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2021年 2个 2022年 6个 2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市宝绿德人力资源有限责任公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2021年2个，2022年6个（增长653%），2023年2个（下降75%），2025年1个（增长171%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占84.2%，热招岗位：

深圳市宝绿德人力资源有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占84.2%，“电子/电器/通信技术类”占36.8%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“电气/能源/动力类”占5.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.9%的岗位拿￥20-50K

5.3% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 10.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥36.6K  电子/电器/通信技术类  人力资源类  机械/仪器仪表类  销售类 

深圳市宝绿德人力资源有限责任公司工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥36.7K。深圳地区工资排名前20%，与同行业比+104%，计算机/网络/技术类平均工资￥36.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了84.2% 84.2%
电子/电器/通信技术类
占了36.8% 36.8%
人力资源类
占了10.5% 10.5%
机械/仪器仪表类
占了10.5% 10.5%

职位地区

学历要求

本科
占了78.9% 78.9%
不限
占了10.5% 10.5%
大专
占了5.3% 5.3%
硕士
占了5.3% 5.3%

经验要求

5-10年
占了57.9% 57.9%
3-5年
占了26.3% 26.3%
不限
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

深圳市宝绿德人力资源有限责任公司招聘要求怎么样：深圳市宝绿德人力资源有限责任公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.2%，其次是电子/电器/通信技术类占36.8%。什么学历能进？本科占比最多占78.9%，其次是不限占10.5%。学历要求高吗？硕士占5.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占57.9%，其次是3-5年占26.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占89.5%，其次是杭州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。