「慧通互联怎么样」安徽科大国创慧联运科技有限公司

说明：安徽科大国创慧联运科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？慧通互联2026年11个（下降8%），2025年12个（增长33%），2024年9个（下降50%），2023年18个（下降36%），2022年28个（增长1300%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

慧通互联工资待遇怎么样（共11条）

管理

慧通互联薪酬概况

￥10-20K

54.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥10-20K

9.1% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 18.2% 20-30K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

慧通互联工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.6K  客户服务类  质量管理类  经营管理类  法律类 

安徽科大国创慧联运科技有限公司工资待遇怎么样？慧通互联54.6%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比+56%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

慧通互联荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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慧通互联相关行业标签

智慧物流

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了25% 25%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了8.3% 8.3%
博士
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了25% 25%

查看详细分析

安徽科大国创慧联运科技有限公司招聘要求怎么样：慧通互联都在招什么人？慧通互联招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是客户服务类占33.3%。慧通互联什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占8.3%。慧通互联学历要求高吗？博士占8.3%。工作经验慧通互联有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是5-10年占33.3%。慧通互联工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。