四川脉邦科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 59.4%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长26%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占34.4%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“医疗卫生/美容保健类”占6.3%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：不限最多，占53.1%。经验：不限最多，占81.3%。
地区：分布在1个地区，成都占68.8%，长沙占9.4%，重庆占9.4%，上海占3.1%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

-57%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长683%
2024：下降67%
2023：下降74%
2022：增长1650%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2021年 4个 2022年 70个 2023年 18个 2024年 6个 2025年 47个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8 长沙 3 重庆 2 上海 1 济南 1

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

No.243

绵阳增长速度排名 򀀩

说明：四川脉邦科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降57%），2025年47个（增长683%），2024年6个（下降67%），2023年18个（下降74%），2022年70个（增长1650%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占34.4%，热招岗位：

四川脉邦科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占34.4%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“医疗卫生/美容保健类”占6.3%，“科研类”占6.3%，“农林渔类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

59.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中59.4%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.8% 8-10K 6.3% 10-15K 6.3% 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥14.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  文体/影视/写作/媒体类  商业零售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

四川脉邦科技有限公司工资待遇怎么样？59.4%的岗位拿3-8K，本科工资￥。绵阳地区工资排名前45，与同行业比+9%，美术/设计/创意类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川脉邦科技有限公司员工工资高吗？为你提供：保安，主播，店员，幕墙设计，设计师，导购，销售，人事，内容专员，助播，医美咨询，咨询师，品牌，培训，客服，巡逻，工装，招采专员，新媒体，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了34.4% 34.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了28.1% 28.1%
文体/影视/写作/媒体类
占了21.9% 21.9%
商业零售类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

不限
占了53.1% 53.1%
大专
占了28.1% 28.1%
本科
占了18.8% 18.8%

经验要求

不限
占了81.3% 81.3%
1-3年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

四川脉邦科技有限公司招聘要求怎么样：四川脉邦科技有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占34.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占28.1%。什么学历能进？不限占比最多占53.1%，其次是大专占28.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占81.3%，其次是1-3年占18.8%。工作地区在哪？成都占比最多占68.8%，其次是长沙占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。