招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降47%
2024：增长22%
2023：增长107%
2022：增长5400%

历年招聘： 2026年比2025年少34个职位

2021年 1个 2022年 55个 2023年 114个 2024年 139个 2025年 73个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共49条）

薪酬区间: 2K - 30K，其中67.4%的岗位拿￥3-6K

10.2% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K 4.1% 10-15K 4.1% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

4.1% 初中 38.8% 高中 14.3% 大专 2% 本科 40.8% 不限

保定京济医院有限公司需要什么学历？不限占比最多，占40.8%，高中（含中专，中技）占38.8%，大专占14.3%，初中占4.1%，本科占2%

工资按学历统计

说明：保定京济医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

14.3% 1-3年 32.7% 3-5年 53.1% 不限

保定京济医院有限公司经验要求高吗？不限占比最多占53.1%，3-5年占32.7%，1-3年占14.3%

工资按经验统计

说明：保定京济医院有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥4.7K，3-5年工资￥7.3K，不限工资￥5.2K

人员结构：医疗卫生/美容保健类最多

医疗卫生/美容保健类 61.2%(30) 򀀩

客户服务类 53.1%(26) 򀀩

计算机/网络/技术类 26.5%(13) 򀀩

市场/公关/媒介类 10.2%(5) 򀀩

人力资源类 6.1%(3) 򀀩

咨询/顾问类 6.1%(3) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 6.1%(3) 򀀩

工厂生产类 4.1%(2) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 4.1%(2) 򀀩

经营管理类 4.1%(2) 򀀩

保定京济医院有限公司有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占61.2%，客户服务类占53.1%，计算机/网络/技术类占26.5%，市场/公关/媒介类占10.2%，人力资源类占6.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

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公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 2 2023 2 2024 1 2025 1 2026

保定京济医院有限公司就业前景分析：2026年保定京济医院有限公司在招地区1个，与2025持平

保定医疗服务行业人才需求趋势分析更多

保健 -2%

预防保健 -4%

全科医疗 -11%

健康服务 -9%

医疗服务 -18%

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